1. 출처 : 노원어르신행복주식회사
2. 채용공고 바로가기
3. 일자리상담 : 02-931-5060
4. 일자리 상담 시간 : 월~금 09:00~18:00
노원어르신행복주식회사 공고 제2025-50호
2025년 노원두물마루 및 당현마루 기간제 근로자 채용공고 |
노원어르신행복주식회사는 노원구청 출자기관으로 지역사회 발전과 경제 활성화를 위해 설립된 기업입니다.
당사는 노원구 내의 카페 및 매점 등의 운영을 통해 지역주민들의 삶의 질 향상에 기여하고자 합니다.
노원어르신행복주식회사는 고객 만족을 최우선으로 하며, 효율적이고 활기찬 매장의 운영을 함께할
직원을 다음과 같이 모집합니다.
2025 년 09 월 09 일
노원어르신행복주식회사 대표이사
1. 채용 분야 및 인원
분 야 | 직 급 | 인 원 | 업무내용 |
카페/매점 관 리 | 매니저 | 1명 | · 커피 및 음료 판매 총괄 · 매장 및 직원 관리 · 주말 및 공휴일 근무 · 순환 근무(노원437, 두물마루, 당현마루) |
파트타임 | 0명 | · 커피 및 음료 판매 · 기타 매장관리 · 주말 및 공휴일 근무 · 순환 근무(노원437, 두물마루, 당현마루) |
※ 주식회사 운영 상황에 따라 근무시작일, 근무장소, 근무시간 변동 가능
※ 주식회사 특성상 본사를 비롯한 타 사업장 근무 가능
2. 응시자격 및 우대사항
□ 응시자격
공통 | ◦ 공고일 현재 만 20세 이상인 자 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ◦ 신체 건강한 자로서 채용 분야의 업무를 수행하는데 지장이 없는 자 ◦ 노원어르신행복주식회사 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
| |
매니저 | ◦ 바리스타 자격을 가진 자 중 해당 분야에서 1년 이상 근무한 자 | |
파트타임 | ◦ 음료 제조 가능한 자 |
□ 우대사항 [판단기준일 : 원서접수 마감일]
카페/매점 관 리 | ◦ 바리스타 자격증 소지자 ◦ 해당 분야 경력자 ◦ 주말·국경일·명절연휴(명절 당일 제외)·야간 근무에 문제가 없는 자 |
3. 근로조건
□ 근무사항
구 분 | 근무일정 | 근무시간 |
주 5일(월-일) | 매니저 | 08:00-22:00 중 8시간 스케줄 근무 |
파트타임 | 08:00-22:00 중 4시간 스케줄 근무 | |
08:00-22:00 중 3시간 스케줄 근무 | ||
주중 단기 (주 2-3일, 월-금) | 파트타임 | 08:00-22:00 중 4시간 스케줄 근무 |
주말(주 2일, 토-일) | 파트타임 | 08:00-22:00 중 7시간 스케줄 근무 |
※ 설, 추석 명절 당일만 휴무
□ 매니저 근무기간: 2025. 10. 01. ~ 2025. 12. 31. (3개월)
□ 파트타임 근무기간: 2025. 10. 20. ~ 2025. 12. 31. (3개월)
※ 운영 상황에 따라 근무 기간 변동 가능
□ 근 무 지
- 노원두물마루COFFEE&SNACK (서울특별시 노원구 하계동 354-4)
- 노원당현마루 (서울특별시 노원구 동일로 1322-70)
□ 보 수: 2025년 노원구 생활임금수당 11,779원
※ 각종 수당 항목에서 시간외수당, 연차 수당 등 2025년 최저시급 적용
□ 근로조건
- 근무요일, 근무시간, 근무장소는 내부 사정에 따라 탄력적으로 변동 가능
□ 근로계약의 만료: 근로계약기간이 만료함에 따라 사직서 등 별도의 조치를 기다릴 것 없이 근로자로서의 신분관계는 종료
4. 원서접수
□ 접수기간: 2025. 09. 09. (화) ~ 2025. 09. 23. (화) / 주말·공휴일 제외
□ 접수시간: 09:00~17:00
□ 접수방법: 방문 및 이메일 접수
□ 주 소: 서울특별시 노원구 동일로 1405 지하1층(상계동, KB금융노원플라자)
□ 이 메 일: nowon0419@naver.com
□ 제출서류
* 공통서류: 지원서 1부, 개인정보제공 및 수집 동의서 1부
* 개별사항: 자격증 사본, 장애인 증명서 등
5. 심사방법
□ 1차 심사: 서류전형
- 채용자격요건 등 채용기준에 의해 심사
※ 서류심사 후 2025. 09. 26. (금) 합격자 개별 통보
□ 2차 심사: 2025. 09. 29. (월)
- 개별면접
- 면접 방법: 개인 역량에 대한 면접 평가
① 직무 파악 (20점) ② 인성 (20점) ③ 직무수행능력(실기) (20점)
④ 발전가능성 (20점) ⑤ 자세 및 태도 (20점)
※ 면접 일시는 변경이 될 수 있음을 안내 드립니다.
□ 최종 합격자 결정: 2025. 9. 30. (화)
- 총 득점에 대한 고득점 순으로 합격 결정
- 제출 서류: 등본, 통장 사본, 건강검진서류, 건강진단결과서(보건증)
※ 채용예정인원 0명
2025년+노원두물마루+및+당현마루+기간제+근로자+지원서+및+개인정보동의서.hwp