서울특별시 노원구 공고 제 2024 - 1731 호

 

 

서울특별시 노원구 노원 불빛정원 기간제근로자 채용공고

 

 

서울특별시 노원구 여가도시과에서 ‘노원 불빛정원’ 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

 

2024년 10월 8일

 

노 원 구 청 장

 

채용 분야

선발예정인원

계약기간

근무지

근무시간

보수

기간제

(시설관리)

2명

‘24. 11. 1.

~ ’24. 12. 31.

(2개월)

노원 불빛정원

(공릉동 29-61 일대)

및

화랑대철도공원 일대

17:00~22:30

(화~일, 주25시간)

월 3,195,000원

 

※ 근무일은 주말을 포함함

※ 단, 현장여건상 휴일 및 초과근무를 할 수 있으며, 이에 상응하는 주중 대체휴무 보장

※ 근로기간 및 시간, 급여는 예산규모, 사업계획의 변경 등 행정사정에 따라 변동될 수 있음

※ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

2. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격(다음 각 호의 기준을 모두 충족하는 자)

  ○ 공고일 기준 만 18세 이상인 자(단, 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자)

       ○ 현장 일반노동에 지장이 없는 신체 건강한 자

      - 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

① 신체, 정신상의 이상으로 직무수행이 불가능하다고 판단되는 자

 ② 기존 기간제근로자로 근무하면서 근로 불성실 등의 사유로 현장 업무에 지장을 초래했거나, 사업 참여를 배제 받은 자

③ 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

  ○ 전기 분야 관련 자격증 소지자

  ○ 전기 분야 관련 근무경력 3년 이상인 자

       ○ 표준기준 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

① 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

 

나. 우대사항 : 전기조명시설 현장관리 경력자, 노원구 거주자

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2024. 10. 21.예정) 기준으로 판단

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 경력은 해당 응시자격 및 우대사항에서 각각 제시한 관련분야 근무경력을 의미하여, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

 

3. 채용절차

 

채용공고

⇒

원서접수

⇒

서류전형

⇒

면접전형

⇒

최종합격자 결정

 

 

 

 

 

 

 

 

 

‘24.10.08.(화)~

’24.10.14.(월)

 

‘24.10.10.(목)~

’24.10.14.(월)

 

(발표일)

‘24.10.16.(수)

 

‘24.10.21.(월)

14:00(예정)

 

(발표일)

‘24.10.23.(수)

 

※ 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(일정이 변경되는 경우 사전 공지 예정)

 

가. 1차 서류전형

     ○ 개인별로 제출한 응시원서 등 서류를 바탕으로 자격요건 충족 여부 확인 및 서류심사 평가 기준에 따라 서류전형 평가

     ○ 응시자가 선발예정인원의 3배수 이하일 경우, 응시자의 자격‧제출서류 등이 부적격에 해당하지 아니하면 모두 합격(면접전형 대상자)

       ※ 단, 자기소개서 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우 등의 응시원서 불성실 기재자의 경우는 탈락 처리

     ○ 응시자가 선발예정인원의 3배수를 초과할 경우, 서류전형 결과 부적격에 해당하지 아니하는 사람 중, 고득점순으로 채용인원의 3배수 선발 ※ 동점자 발생 시 전원합격

 

나. 2차 면접전형

          ○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무에 필요한 능력 및 적격성 등 검정 채용

     ○ 각 평가항목(근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성)에 점수를 부여하여 평정 후, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 결정

※ 동점자 발생 시 1. 취업지원대상자, 2. 서류전형 성적순으로 합격자 결정

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “하”로 평정했을 때

 

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야

최종합격자

예비합격자(운영기한)

기간제근로자

2명

2명(최종합격자 발표일로부터 2개월)

 

     ○ 최종합격자의 채용 포기, 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

     ○ 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 2개월(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

 

4. 전형일정

 

구분

일정

비고

채용공고 기간

2024.10.08.(화) ~ 10.14.(월)

노원구청 홈페이지 게시

원서접수 기간

2024.10.10.(목) 09:00 ~ 10.14.(월) 18:00

방문, E-mail, 등기우편 접수

서류전형 합격자 발표일

2024.10.16.(수)

노원구청 홈페이지 공고
(개별 문자 통보)

면접전형

2024.10.21.(월)

일정 개별 유선 통보

최종합격자 발표일

2024.10.23.(수)

노원구청 홈페이지 공고

(개별 문자 통보)

채용 예정일

2024.11.01.(금)

근로계약서 작성 및 근무 개시

 

※ 면접 및 공개추첨 일정은 사정에 따라 변동 가능

 

5. 원서접수 및 제출서류 안내

가. 접수기간 : 2024. 10. 10.(목) 09:00 ~ 10. 14.(월) 18:00

나. 접수방법 : 방문접수, 전자우편(이메일), 등기우편 접수

※ 방문, 우편접수는 평일 근무 시간 중[09:00~18:00, 중식시간(12~13시) 제외]에 한함(주말 및 공휴일은 휴무)

 

방문접수처

서울특별시 노원구 노해로 451, 청산빌딩 7층 여가도시과 여가생활팀

전자메일주소

ubin0214@nowon.go.kr

수신 여부 반드시 유선 확인(☏ 02-2116-0552)

등기우편

접수주소

서울특별시 노원구 노해로 451, 청산빌딩 7층 여가도시과 여가생활팀

(우편번호: 01689)

※ 우편접수는 등기우편으로 접수 기간 내 도착분에 한함

 

다. 제출서류

○ 필수적으로 제출하여야 하는 서류

    - 응시원서 1부(별지 제1호서식)

    - 자기소개서 1부(별지 제2호서식)

    - 개인정보수집·이용동의서 1부(별지 제3호서식)

    - 경력증명서(전기 분야 근무경력 3년 이상) 1부

    - 전기 분야 관련 자격증 사본 1부

○ 해당하는 경우에만 제출하는 서류(제출 시 우대)

    - 취업지원대상자 증명서류 1부

    - 경력증명서(전기조명시설 현장관리자 경력) 1부

※ 공고상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리

※ 필수서류 미제출 시 심사대상에서 제외

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

※ 심사에 불필요한 증빙서류는 시험위원에게 일절 제공되지 않음

 

6. 계약기간 및 근무조건

가. 채 용 일 : 2024. 11. 01.(금) 예정

나. 계약기간 : 채용일로부터 2개월

다. 근무시간 : 화~일 17:00~22:30 (휴게시간 20:00~20:30 제외)

   주 5일 주 25시간(5시간×5일)

라. 근무장소 : 노원 불빛정원(공릉동 29-61 일대) 및 화랑대철도공원 일대

마. 급 여 : 월 3,195,000원(4대 보험료 포함, 수당 별도)

바. 기타사항 : 「근로기준법」 및 「서울특별시 노원구 기간제근로자 관리규정」에 의함

 

7. 유의사항

가. 채용서류 반환 관련

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 60일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

         ※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(ubin0214@nowon.go.kr)로 제출 시, 제출이 확인될 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. ※ 등기우편요금 수신자 부담

○ 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 12월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는「개인정보보호법」에 따라 일체 파기

         ※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

나. 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약 해지

○ 채용비리 피해자 발생 시 표준기준에 따라 피해자 구제 조치 실시

다. 기타 유의사항

○ 최초 공고결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고를 실시할 수 있음

○ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 응시 서류상 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않음

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 응시원서는 접수 마감기한[’24.10.14.(월) 18시]까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 지참 (미지참 시 응시 불가)

            * 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 기타 문의 사항은 노원구청 여가도시과 여가생활팀(☏02-2116-0552)으로 문의 바랍니다.

 

붙임  응시원서 각 1부.  끝.