서울특별시 노원구 공고 제2024-1571호

안심·동심 노원형 돌봄 -

아픈아이돌봄센터 환아돌봄사 채용 계획

 

서울특별시 노원구 아픈아이돌봄센터에서 근무할 환아돌봄사(시간제)를 다음과 같이 채용하오니, 많은 지원 바랍니다.

 

 

2024. 9. 5.

 

서울특별시 노원구청장

 

 

 

1. 채용 개요

 

채용

분야

채용기간

인원

근무지

담 당 업 무

환아돌봄사(시간제)

2024. 10. 1.

~ 2024. 12. 31.

(3개월)

1명

아픈아이

돌봄센터

• 병원동행 서비스

- 병원동행 출동

- 아동모집 및 홍보

- 전화 및 내방 상담

- 기타 운영 관련 업무

• 병상돌봄 서비스

- 병상돌봄 서비스 및 프로그램 제공

 

 

2. 응시자격 및 우대사항

 

 응시자격 (기준일 : 공고일 현재)

- 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 운전가능자 (보통 2종 이상 운전면허 소지자)

- 지역·성별 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

- 선발분야 응시자격 요건

 

채용

분야

응 시 자 격 기 준

환아돌봄사

(시간제)

다음의 자격기준 중 1개 이상 해당되는 자

- 사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자

-「영유아보육법」에 따른 보육교사 2급 이상 자격이 있는 자

- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 자

-「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 자

-「의료법」에 따른 간호조무사 면허를 취득한 자

 

 우대조건 (해당자, 증빙서류 제출)

- 노원구 관내 거주자 (공고일 현재 주민등록 거주자)

- 사회복지 관련 기관·시설, 공공기관, 병원, 학교 등 관련분야 경력이 있는 자

 

3. 근무조건 및 보수수준

 

 

 근무기간 : 2024. 10. 1. ~ 2024. 12. 31. (3개월)

 근 무 처 : 아픈아이 돌봄센터 (서울시 노원구 덕릉로70길 3층)

 근무시간

- 주5일(월~금), 1일 4시간 (13:30 ~ 18:00, 30분 휴게시간 포함)

 보수수준 : 월 1,195,070원

※ 2024년 노원구 생활임금 고시 기준, 4대 보험료 본인부담금 포함

 

4. 임용일정 및 시험방법

 

구 분

일 정

내 용

채용공고

2024. 9. 5.(목) ~ 9. 11.(수)

노원구 홈페이지 게시

원서접수

2024. 9. 5.(목) ~ 9. 11.(수)

 

서류 심사 발표

2024. 9. 23.(월) <예정>

노원구 홈페이지 공고 및

개별통보

면접심사

2024. 9. 26.(목) 16:00 <예정>

면접장소 추후 별도 통보

면접심사합격자발표

2024. 9. 27.(금)

노원구 홈페이지 공고 및

개별 통보

임용후보자 등록

2024. 9. 30.(월)

 

 

 

 채용공고

- 공고기간 : 2024. 9. 5.(목) ~ 2024. 9. 11.(수) <7일간>

- 공고방법 : 노원구청 홈페이지

 응시원서 접수

- 접수기간 : 2024. 9. 5.(목) ~ 9. 11.(수) <5일간, 공휴일제외>

- 접수방법 : 응시원서 작성 및 구비서류 지참 후 방문접수 및 이메일접수

(이메일 접수의 경우 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분에만 유효함)

 

• 방문접수 : 서울특별시 노원구 노해로 437, 노원구청 5층 아동청소년과

(평일 근무시간 9:00 ~18:00내 한함, 점심시간 12:00~13:00제외)

• 이메일접수 : ka8080@nowon.go.kr

 

 채용방법

① 1차 서류심사 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에

적합한지 여부를 서면으로 심사 (선발인원의 3배수 이내 선발)

② 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자에 한함, 개별통보

- 경력 및 전문성 등 사업 운영 역량 및 인성을 종합적으로 평가

※ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 동점자 중

「국가유공자법」등에 따른 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

③ 최종합격자 발표 : 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 선정, 노원구 홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 동점자 중

「국가유공자법」등에 따른 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

※ 예비합격자 선발 :최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등에 따른 결원 발생 시 예비합격자 1배수 이내 선발 (3개월간 유효하며, 적격자 없을 시 선발하지 않음)

 

5. 채용일정 및 시험방법

 

제출

서류

내 용

필수

서류

응시자 제출서류 목록표 1부.

응시원서(별지1호 서식) 1부.

- 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며

경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우

사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단

「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

3. 자기소개서(별지2호 서식) 1부.

4. 개인정보 수집 및 이용동의서(별지3호 서식) 1부.

5. 운전면허증(사본) 1부.

6. 응시자격기준 해당 자격증(사본) 1부.

7. 주민등록등본(주민번호 뒷자리 제외) 1부.

8. 취업지원대상자증명서(해당자) 1부.

9. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 1부.

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

 

※ 응시원서 양식(응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당 기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

※ 심사에 불필요한 증빙서류는 시험위원에게 일절 제공되지 않음

 

6. 채용서류 반환 안내

 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

※ 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(ka8080@nowon.go.kr)로 제출 시, 제출이 확인될 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금은 수신자 부담임)

 구직자의 반환 청구에 대비하여 (2024년 10월 27일)까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간에 채용서류의 반환을 청구하지 않을 때는「개인정보보호법」에 따라 일체 파기할 예정임을 알려드립니다.

 

7. 기타(유의)사항

 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 본 기간제근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격·불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습니다.

 응시원서 접수결과 응시자가 없을 때는 가능한 1회 이상 재공고할 수 있으며 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 상기 사유로 재공고 시 당초 응시자는 기 제출 서류로 갈음

 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 노원구 홈페이지에 공고 예정입니다.

 기타 사항은 노원구 아동청소년과(☎02-2116-0589)로 문의하시기 바랍니다.