「성북구도시관리공단」육아종합지원센터

기간직[국시비 지원사업 인력] 채용 공고

성북구도시관리공단은 지방공기업법 및 성북구조례에 의해 설립된 지방공기업이며, 아래와 같이 육아종합지원센터에서 근무할 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2024년 1월 5일

성북구도시관리공단 이사장

▢ 입사지원자 주의사항

○ 성북구도시관리공단은 신규채용 시 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사

지원 시‘성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등’의 정보는 받

지 않고 있습니다.

○ 단, 1차 서류심사 합격 후에는 본인확인을 위한 사진 및 합격결정과 관련 있는 증빙서

류 제출을 요구할 수 있습니다.

모집직무

채용

인원

채용

직급

자격요건

근무지역 /

근무예정부서

대체조리원

2명

기간직

 필수자격

- 조리사 자격증 소지자

 우대사항

- 어린이집 근무 유경험자 우대

서울

성북구

/

공공

사업팀

시간제보육

보조교사

2명

 필수자격

- 보육교사 1급~3급 자격 소지자

 우대사항

- 어린이집 근무 유경험자 우대

특수교사

(치료사)

1명

 필수자격

- 특수학교 정교사 1급 및 2급 준교사

보육업무 경력 3년 이상인 자

- 치료교육과목의 특수학교실기교사 자격증

소지자

보육업무 경력 3년 이상인 자

- 특수교육 또는 재활관련학과 전공자

보육업무 경력 3년 이상인 자

※ 위 자격 기준 항목별 1개 이상 해당 시 응시 가능

※ ‘보육관련 업무경력’이라 함은 특수교육지원센터, 장애

인종합복지관, 종합사회복지관, 교육청 소속의 순회지

원교사 등으로서 영유아를 대상으로 한 장애아 업무경

력을 말함.

- 임상심리자격 1급~2급 소지자 및 수련자

- 영유아발달검사(K-Bayley-Ⅲ, K-DDSTⅡ,

ADOS-2 등) 수련자

어린이집

안전관리

전문요원

1명

 필수자격

- 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자,

위험물안전관리자 및 국가·지자체·공단·공사에

서 발급한 자격증으로 이와 동등·유사하다고 소

속 자치구 담당 공무원이 인정하는 자격증 소지자

 우대사항

- 전기·소방·가스 기능사 이상, 건물시설관리

관련 자격증소지자, 관련 업무 3년 이상 경력자,

국가‧지방공무원 기능직 10급 이상 경력자,

시설관리공단 퇴직자 등

※ 어린이집 안전관리사업 참여 제한 사항

- 18세 미만 또는 65세 이상인 자

- 본 사업 경력 총합 23개월 초과한 자

- 육아종합지원센터 소속으로 본 사업 유사 및

동종 업무 경력과 본 사업 참여 경력의 계속

기간이 12개월을 초과한 자

서울형 키즈카페 안전관리

요원

1명

 필수자격

- 해당 업무 관련 자격증 소지자 우대

최근 2년 내 4시간 이상 안전 관련 교육

이수자

※ 관련자격 : 사회복지사 및 보육교사 2급 이상

유치원·초등학교·중등학교 교사

 우대사항

- 안전 관련 자격증 소지자 우대

서울형 키즈카페

돌봄요원

1명

 필수자격

- 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급

또는 2급 자격증을 발급받은 사람

- 영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

- 유아교육법에 따른 유치원 교사

- 초·중등교육법에 따른 초등학교·중등학교

교사 자격증을 발급받은 사람

공통사항

 응시연령 : 공고일 기준 만18세이상 ~ 만60세미만

(※대체조리원 만18세이상 ~ 만65미만 가능)

 학력 및 거주지 제한 없음

 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민은 관련법령에 의거 우대

(가점중복부여 불가, 가점이 높은 한가지만 부여)

 공단규정, 2023년 국시비지원사업 운영매뉴얼 등 결격사유에 해당되지 않는 자(공고문“4. 급여수준,근무기간,결격사유”항목 참조)

채용우대사항

구분

우대대상

적용대상 및 부여기준

전형단계 및 부과점수

법정

취업지원

대상자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등

에 따른 취업지원 대상자

- 접수마감일 기준 취업지원대상자 발급 가능한

사람에 한함

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

제31조 3항에 따라 채용시험 선발예정의 30%

(소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없다.

[모든전형]

전형단계 만점의 각 10% 또는 5%

※ 가점비율은 국가보

훈처 등에서 발급하는

취업지원(보호)대상자

증명서상의 비율 인정

우대

장애인

 「장애인 고용법 시행령」제3조 해당자 및 제4조

해당자

- 접수마감일 기준 증빙서류 제출이 가능한

사람에 한함

[모든전형]

전형단계 만점의 각 5%

기초생활수급자

 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자

- 접수마감일 기준 본인 명의의 기초생활수급자

증명서 발급이 가능한 사람에 한함

[서류전형]

전형단계 만점의 5%

한부모

가족

「한부모가족 지원법」에 따른 지원대상자

- 접수마감일 기준 본인 명의의 한부모가족 증

명서 발급이 가능한 자에 한함

다문화

가족

「다문화가족 지원법」제 2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람

- 접수마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류발급이 가능한 사람에 한함

북한이탈주민

「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민

- 접수마감일 기준 본인명의의 북한 이탈주민 등록 확인서 발급이 가능한 사람에 한함

우리

공단

관련 경력자

청년체험형인턴

우수수료자

 2021년 이후 우리공단 청년 체험형 인턴 우수수

료자에 한함

[모든전형]

전형단계별 1점

구 분

내 용

채용공고

 공고기간 : 2024. 1. 5.(금) ~ 1. 15.(월) 18시

 공단홈페이지 및 행안부 클린아이 등 공고

- 공단 홈페이지 : www.gongdan.go.kr

- 클린아이 : www.cleaneye.go.kr

지원서 접수

 전자우편만 접수(※우편접수 불가)

- 전자우편 : ijoa_recruit@gongdan.go.kr

※ 지원서류 4종 : 하단의“5. 입사지원서 등록” 참조

(①입사지원서, ②자기소개서, ③직무에세이, ④온라인미션평가)

※ 접수확인 및 접수번호는 e-mail로 회신

(2일 이내 회신 메일일 없을 경우 담당자 문의 바랍니다.)

서류전형

합격자 발표

 2024. 1. 19.(금) 17:00 이후 공단 홈페이지(www,gongdan.go.kr)발표

※ 원칙적으로 서류전형 합격은 개별 통보하지 않습니다.

면접심사

 2024 1. 23.(화) 예정 (※센터 사정에 의해 변동 가능)

※ 정확한 면접 일정은 서류전형 합격자 발표 시 공단 홈페이지 게시

<유의사항>

- 자격증명을 제출하지 않을 경우 해당 자격은 불인정

- 제출된 증명서는 합격자 발표일부터 14일에서 180일 사이에 반환요구 할수 있으며, 반환요구가 없는 서류는 개인정보보호법에 따라 파기 합니다.

최종 합격자

발표

 2024. 1. 25.(목) 17:00 이후 개별 통보 예정

※ 공단 홈페이지 및 개별 통보

임용대상자

등록

 2024년 1월 중 개별 통보

※ 임용에 필요한 서류는 개별 통보

기타사항

 수습 기간 없이 근무

 근무 기간은 임용일로부터 2024.12.31.일까지로 함

서류전형(1차)

·응시자격, 경력, 직무수행 적합성 등 적격여부와 우대사항 등 심사

·합격인원원은 채용인원의 3~5배수 선발

·외부위원 1/2이상 참여한 심사위원회에서 서류전형 진행

(단, 자격의 적격여부만 심사할 경우 내부위원만으로 심사위원회를 구성할수 있음)

⇩

면접전형(2차)

·외부위원 1/2이상이 참여한 인사위원회에서 면접전형 실시

·서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성을 종합적으로 평가

※ 서류전형에 기재한 관련자격증 등을 반드시 제출하여야 하며, 제출되지 않은 항목의 자격증은 인정되지 않음

※ 개인정보수집동의서 등은 면접당일 작성하여 제출

⇩

합격자 발표

·최종합격자 발표(※개별통보 및 홈페이지 공지)

⇩

임용서류 접수

·신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등) 등 임용 필요한 서류 제출

⇩

합격자 임용

·신원조회 등 검토 후 임용

모집직무

근무기간

급여수준

대체조리원

임용시

~

2024.12.31

 급여 : 2024년 국시비지원사업 보수규정에 따름

(운영사업에 따라 지급기준 변동될 수 있음)

 수당

- 교통비 : 100천원

- 명절수당 : 100천원(연 2회)

- 처우개선비 구청지급

특수교사

(치료사)

 급여 : 2024년 국비시지원사업 보수규정에 따름

(운영사업에 따라 지급기준 변동될 수 있음)

 수당

- 순회지원수당 : 300천원

- 특수교사수당 : 300천원

- 교사근무 환경개선비 : 260천원

- 처우개선비 구청지급

시간제보육

보조교사

 급여 : 2024년 국시비지원사업 보수규정에 따름

(운영사업에 따라 지급기준 변동될 수 있음)

어린이집

안전관리

전문요원

 급여 : 2024년 국시비지원사업 보수규정에 따름

(운영사업 지급기준에 따라 변동 될 수 있음)

 상여금 : 명절 시 지급 1회, 기본급의 60%

 식비 : 월 147천원

(실 근무일 11일 이상 근무시 지급)

 출장비 : 일 10,000원(교통비 포함)

 4대 보험 및 상해보험 등 가입

서울형 키즈카페

안전관리요원

 급여 : 서울시사회복지시설종사자 인건비 지급기준(관리직)

(운영사업 지급기준에 따라 변동 될 수 있음)

 수당

- 명절휴가비(연 2회) : 기본급 60%

- 급식비(정액) : 월 10만원

- 가족수당

서울형 키즈카페

돌봄요원

 급여 : 서울시사회복지시설종사자 인건비 지급기준(5급)

(운영사업 지급기준에 따라 변동 될 수 있음)

 수당

- 명절휴가비(연 2회) : 기본급 60%

- 급식비(정액) : 월 10만원

- 가족수당

모집직무

근무조건

공통사항

 2024년 국시비지원사업 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름

 1일 8시간(휴계시간 제외), 주 40시간 근로

(시간제보육보조교사 제외)

※ 근무상황에 따라 근로 시간 등 조정될 수 있음

대체조리원

 2024년 국시비지원사업 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름

 1일 8시간(휴게시간 제외), 주 40시간 근무

특수교사(치료사)

어린이집

안전관리 전문요원

시간제보육

보조교사

 2024년 국시비지원사업 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름

 1일 4시간 근무, 주 20시간 근무

서울형 키즈카페

안전관리요원

 2024년 서울형 키즈카페 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름

 1일 8시간 근무(휴게시간 제외), 주 40시간 근무

※ 근무일 : 화요일~일요일(토·일요일 운영 원칙)

서울형 키즈카페

돌봄요원

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자)와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과 하지 아니한 자

8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

10. 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자. 단, 불합격 판정기준과 채용금지는 공

무원 채용 신체검사 규정 제4조 및 제5조를 준용한다.

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경

과 되지 아니한 자

평가항목

배점

평가내용

경험,경력사항

40

경험 및 경력의 직무연관성 등

자격증

30

직무관련 자격증 및 기타 업무향상에 도움이 되는 작격증 등

교육사항

20

교육실적 등

자기소개서

10

업무수행능력 등 내용

평가항목

배점

관련분야 업무수행의 경험, 능력, 열의 등

20

관련분야의 전문지식, 응용능력 등

20

업무추진의 적극성, 책임감 등

15

인간관계, 품성, 직무와 관련된 소양, 품성 등

15

적응력, 창의력 및 기타 발전가능성 등

15

의사발표의 정확성, 논리성 등

15