2024년 북부공원여가센터 기간제노동자 채용 공고

채용분야 및 선발예정인원: 41명

가. 공원관리 분야: 37명

나. 시설경비 분야: 4명

※ 근무장소는 센터 사정에 따라 변경가능

응시 자격

가. 공통기준

⚬ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한없음)

⚬ 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2005. 12. 22. 이전 출생자)

⚬ 공원관리‧경비 업무수행이 가능하며 질병, 전염병 등 없이 신체 건강한 자

나. 분야별 자격기준 ※ 1개 분야만 접수 가능하며(복수지원 불가), 남‧여 구분 없음

※ 응시번호 부여 예시: A1 - 001 [공원관리(경력) - 접수순번]

다. 응시자격 제한

⚬ 접수시작일 현재(2024. 1. 23.) 북부공원여가센터에서 기간제로 근무중인 자

⚬ 북부공원여가센터 내 두가지 분야 이상 중복 접수한 자

⚬ 서울시(자치구 포함) 공원관리 분야(공무직, 기간제노동자, 동행일자리)에 근무
하면서 근로불성실(근태불량, 음주, 지시불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는
경고를 받은 자

⚬ 정신질환 및 전염병, 질병 등 치료 중으로 현장업무 수행이 부적합한 자

⚬ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조
제3항에 의거 취업제한 명령을 선고받은 자

※ 합격 대상자 전원 범죄경력 조회 실시 예정

라. 취업보호대상자 가산점: 공원관리(경력) 분야(A1)만 적용

⚬ 응시원서 접수 마감일(2024. 1. 25.)까지 지정된 경우에 한함

⚬ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5‧18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 만점의 5~10% 가산

⚬ 가점 항목별로 중복 가점은 불가하며, 둘 이상 해당되는 경우에는 유리한 가점만 적용

⚬ 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

⚬ 분야별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
(시설경비 분야 적용불가)

※ 전 단계에서 점수제가 없는 공원관리(비경력), 공원관리(장애인)은 해당사항 없음

※ 가산점을 적용받아 최종 합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등을 통해 확인

채용 일정

※ 부득이하게 일정이 변경될 경우 서울시 홈페이지 등을 통해 안내

[2025년 기간제노동자 채용 “체력인증서” 등급 상향 조정 사전 안내]

- 성인기(19세~64세) 인정등급: 기존과 동일 1~3등급

- 어르신기(공고일 기준 65세이상~) 인정등급 상향: 기존 1~3등급 →
변경 1~2등급

제출서류

가. 공통

① 응시원서(붙임1 서식)

② 개인정보이용동의서(붙임2 서식)

③ 주민등록등본(응시자만 주민등록번호 전체공개): 공고일 이후 발급분 인정

④ ‘국민체력100’ 1~3등급 인증서(붙임4 참고)

⚬ 유효기간: 2023. 1. 1. ~ 2024. 1. 25.(원서접수 마감일) 발급분 인정

⚬ 제출시기: 응시원서 접수 시 제출만 인정(별도제출 불인정)

⚬ 인정등급: 1등급 ~ 3등급 ※ 참가증 및 결과지 불인정

※ 공원관리(장애인) 분야는 장애인체력인증센터(곰두리체력센터)에서 발행한 체력측정결과지도
접수가능하나, 결과지 상 전체 체력요인등급이 1등급~3등급인 경우에 한함

나. 해당자

① 이력서(붙임3 서식)

⚬ 공원관리(경력) 분야 및 시설경비 분야만 제출

※ 공원관리(비경력), 공원관리(장애인) 분야는 불필요

⚬ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

② 경력증명서: 해당분야 관련 경력만 인정

⚬ 공원관리(경력) 분야 및 시설경비 분야만 인정

※ 공원관리(비경력), 공원관리(장애인) 분야는 불필요

⚬ 필히 원본을 제출해야 하며, 사본 제출 시 불인정

⚬ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

⚬ 발급 확인자 서명 및 연락처 기재

※ 발급 확인자 문의결과, 해당 분야의 경력과 무관할 경우 해당 경력 미인정

※ 공공근로 경력 미인정, 뉴딜일자리 중 8시간 해당분야 근무 경력만 인정

③ 장애인증명서 또는 국가유공자 상이등급 확인서 사본: 공원관리(장애인) 분야

④ 우대요건 관련 증명서(필수제출 아님)

⚬ 조경, 원예, 산림, 용접, 배관 기능사 이상 자격증 사본: 공원관리(경력) 분야

⚬ 취업지원대상자 가점 부여대상 증빙자료: 공원관리(경력) 분야

응시원서 접수방법

가. 방문접수

⚬ 접수일시: 2024. 1. 23.(화), 24(수), 25(목) 10:00 ~ 17:00

※ 12:00 ~ 13:00 점심시간 접수불가

⚬ 접수장소: 서울특별시 북부공원여가센터 북서울꿈의숲 방문자센터 1층
공원운영과 (서울시 강북구 월계로 173)

나. 우편접수(등기)

⚬ 주소: 서울시 강북구 월계로 173 북서울꿈의숲 방문자센터 공원운영과
기간제채용담당

⚬ 우편접수는 접수마감일(2024. 1. 25. 17:00) 도착분에 한하여 유효

⚬ 응시번호는 추후 문자메시지 통해 개별 통지하며,
통보받지 못한 경우 필히 유선 확인 (☎02-2289-4028)

다. 유의사항

⚬ 대리접수 불가, 퀵서비스 및 택배접수 불가

⚬ 모든 서류의 보완은 접수 마감일시(2024. 1. 25. 17:00)까지 가능

※ 미비한 서류의 보완 책임은 응시자 본인에게 있음

6-1. 고용 조건 ※ 시설경비(북서울꿈의숲) 분야는 6-2. 고용조건 적용

가. 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간

⚬ 공원관리 분야: 주 5일(월~금, 08:00 ~ 17:00)

⚬ 시설경비 분야(중랑캠핑숲)

- 1조: 주 5일, 월화금토일 (평일: 13:00 ~ 22:00, 주말: 10:00 ~ 19:00)

- 2조: 주 5일, 수목금토일 (평일: 13:00 ~ 22:00, 주말: 10:00 ~ 19:00)

※ 계절 등 공원 여건에 따라 근무시간이 조정될 수 있음

※ 토, 일, 공휴일 근무 시 휴일근무수당 지급 또는 대체휴무 실시(시설경비는 별도 적용)

나. 근로기간: 2023. 3월 ~ 11월 (9개월 이내)

※ 예산‧센터 여건에 따라 근로기간이 조정될 수 있음

다. 근무장소

⚬ 근무장소: 서울특별시 북부공원여가센터(북서울꿈의숲 및 산하공원)

⚬ 북부공원여가센터 관리공원 변경 시, 변경된 공원 모두 근무지에 해당

※ 근무장소는 개별선택 불가하며, 공원 여건에 따라 근무장소가 변경될 수 있음

라. 보수조건

⚬ 기본급: 86,008원/일 (2024년 공원관리 기간제노동자 노임단가 변경 시 그 기준에 따름)

⚬ 수 당: 460,000원 + 가족수당 (단위: 원)

⚬ 주휴수당‧미사용연차수당 지급 및 4대보험 가입

마. 휴일 및 휴가

⚬ 유급휴일: 근로자의 날, 관공서의 휴무일, 주휴일

※ 주휴일: 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일(시설경비 별도 지정)

⚬ 무급휴일: 토요일(시설경비 별도지정)

⚬ 연차휴가: 1개월간 소정 근로일을 만근 시 익일 1일의 연차휴가 부여

⚬ 경조사휴가: 「서울특별시 공무원 복무조례」 상 경조사휴가 규정 준용

바. 채용 해지: 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 제12조

⚬ 신체‧정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

⚬ 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

⚬ 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

⚬ 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

⚬ 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

6-2. 고용 조건[B1, 시설경비(북서울꿈의숲) 분야 해당]

가. 근무시간: 4조 2교대 (3개월 단위 탄력근무제)

나. 근로기간: 2023. 3월 ~ 11월 (9개월 이내)

※ 예산‧센터 여건에 따라 근로기간이 조정될 수 있음

다. 근무장소: 북서울꿈의숲 공원

※ 공원 여건에 따라 근무장소가 변경될 수 있음

라. 보수조건

⚬ 시 급: 11,436원 (2024년 서울시 생활임금 적용)

⚬ 수 당: 미사용연차수당 및 4대보험 가입

마. 휴일 및 휴가: 6-1. 고용조건과 동일

바. 채용 해지: 6-1. 고용조건과 동일

7. 채용방법: 공개채용

가. 채용절차

⚬ 공원관리 분야: 서류심사 → 실기심사[공원관리(경력)만 해당] → 공개추첨

⚬ 시설경비 분야: 서류심사 → 면접심사

나. 결원발생 시 충원방법

⚬ 공개추첨 합격자 및 예비합격자를 대상으로 결격사유 및 범죄경력 조회를
실시하며, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄, 결격사유 등에 대하여 부적격자가
발생한 경우 다음 순번 예비합격자 중 적격자로 최종 선정

⚬ 최종합격자의 임용포기 등으로 결원 발생 시 해당 분야의 예비합격자 명단 순서대로 개별 연락하여 충원(범죄경력 조회 및 결격여부 조회)

※ 결원 발생 분야의 예비합격자가 없을 시, 타 분야의 예비합격자로 충원 가능

※ 예비합격자 인원 소진 시 충원 방법

- 공원관리(경력) 분야, 시설경비 분야: 실기‧면접심사 차순위 성적우수자 순으로 충원

- 공원관리(비경력), 공원관리(장애인): 1차 서류심사 합격자 대상으로 재추첨하여 충원

8. 세부 채용절차

가. 서류심사

⚬ 공원관리 분야

- 응시자격(경력사항 등) 및 제출서류 적합 여부

- 해당 분야 근로 경험자의 경우 근로 불성실 여부 확인

⚬ 시설경비 분야

- 점수산출: 경력기간 배점(경력증명서 원본 제출자 대상)

- 심사결과: 고득점 순으로 면접 대상자 3배수 내외 선정(동점자는 모두 면접 대상)

⚬ 서류심사 합격자 발표: 2024. 2. 15.(목)

나. 실기심사: 공원관리(경력) 분야만 해당

⚬ 심사일시 및 장소: 2024. 2. 20.(화), 북서울꿈의숲 서문 꿈의숲아트센터

※ 심사등록 시간에 미참석 시 불합격 처리(심사등록 시간은 서류심사 합격자 발표 시 공지)

- 등록 및 심사 시 응시표, 얼굴식별 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증,
유효여권 중 하나)을 필히 지참해야 하며, 미지참 시 체력심사 참여불가

⚬ 심사대상: 공원관리(경력) 분야(A1) 응시자 중 서류심사 통과자

⚬ 실기점수(구술심사 포함)와 가점점수를 합해 고득점순으로 2배수 내외 추첨대상 선정

※ 기상 상황에 따라 일정, 장소 및 방법 등이 변경될 수 있음

다. 공개추첨: 공원관리(경력, 비경력, 장애인) 분야 해당

- 공원관리(경 력) 분야: 심사등록 → 실기심사 → 공개추첨

- 공원관리(비경력, 장애인) 분야: 심사등록 → 공개추첨

⚬ 추첨일시: 2024. 2. 20.(화) 등록 및 실기심사 종료 후

⚬ 추첨장소: 북서울꿈의숲 서문 꿈의숲아트센터

※ 심사등록 시간에 미참석 시 불합격 처리(심사등록 시간은 서류심사 합격자 발표 시 공지)

※ 추첨번호 3번 호명 후에도 미응답 시 탈락으로 간주

⚬ 신청자의 접수번호와 동일한 번호표를 부여하여 추첨함에 넣고 추첨

⚬ 분야별 응시자 중 지원자 1명이 최초 추첨하고, 당첨된 합격자가 추첨

⚬ 합격자 중 포기자 발생에 대비하여 예비합격자를 분야별로 30%이상 추첨

⚬ 분야별 인원 미달 시 자체 기준에 따라 추첨 선발

⚬ 공원관리(장애인) 분야 인원 미달 시 1회 이상 재공고 후 선발

⚬ 공개추첨 합격자 발표: 2024. 2. 27.(화) ※ 서울의 공원 및 서울시 홈페이지

라. 면접심사: 시설경비 분야만 해당

⚬ 심사대상: 시설경비 분야 서류심사 해당자

⚬ 심사일시 및 장소: 2024. 2. 22.(목), 북서울꿈의숲 방문자센터

⚬ 심사방법: 전문성, 의사전달력, 성실성, 업무 관심도 등 종합적으로 평가

⚬ 합격자 결정: 심사위원 점수를 평균하여 고득점 순으로 결정

- 동점자 처리: 서류전형 고득점자, 연장자(생년월일) 순으로 선발

- 불합격 처리: 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을
“하(3~0점)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 “하(3~0점)”로 평정한 경우

⚬ 예비합격자 결정: 차순위 평정성적 우수자 30%이상 예비합격자로 결정

⚬ 면접심사 합격자 발표: 2024. 2. 27.(화) ※ 서울의 공원 및 서울시 홈페이지

마. 결격사유 및 범죄경력 조회 실시

⚬ 조회대상: 공개추첨에서 선발된 합격자 및 충원이 예정된 예비합격자

⚬ 조회내용: 채용 결격사유, 성범죄 및 아동학대 범죄경력 등

⚬ 조회기간: 2024. 2. 27.(화) ~ 2024. 3. 4.(월)

바. 최종합격자 발표: 2024. 3. 5.(화)

사. 근로계약 및 근로개시: 2024. 3. 11. ~ ※ 센터 여건에 따라 변동 가능

<제출서류>

⚬ 최근 2년 내 발급받은 건강검진 결과서

- 건강검진 결과서가 없는 경우, 혹은 건강검진 결과 ‘정상’판정이 아닌 경우
‘공무원 신체검사서’ 제출

- 합격한 후에도 신체검사 결과 근로불가능이 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있음

⚬ 채용결격 부존재 확인서

⚬ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

9. 기타 유의사항

⚬ 응시희망자는 자격요건의 적합여부를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

⚬ 응시원서는 1개 분야(세부분야)만 접수가능합니다.(복수지원 불가)

※ 추후 중복접수가 확인될 경우 불합격 처리 또는 근로계약 해지

⚬ 채용시험에서 부정행위를 하거나, 허위사실을 기재하는 등 시험결과에 부당한
영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소할 수 있습니다.

⚬ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재 착오‧누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

⚬ 응시자가 채용인원보다 같거나 적을 경우, 1회 이상 재공고 후 시험실시 예정입니다.

⚬ 실기심사 및 공개추첨 시 신분증과 교부된 응시표를 반드시 지참하여야 하며,
응시표 분실 시 접수부서에서 본인임을 확인받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

⚬ 채용여부가 확정된 이후 응시자가 제출서류 반환을 청구하는 경우 「채용절차의
공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 하단의 청구기간 내 반환하며 기한경과 후
미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

- 반환청구기간: 2024. 3. 5.(화) ~ 6. 5.(수) ※ 확정된 채용 대상자는 제외

⚬ 북부공원여가센터 근무기간 중 근무평가 요소(직무수행능력, 협조성, 예의‧품행 및 성실성, 복무상태) 중 하나라도 평점이 ‘하’일 경우, 이후 채용에서 배제될 수 있으며 근무 불성실(결근, 지각, 음주, 지시불응 등)한 노동자는 그 계약을 해지할 수 있습니다.

⚬ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 일시 7일 전까지 서울의 공원 및 서울시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

⚬ 기타 자세한 내용은 기간제 채용 담당(☎2289-4028)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임 응시자 제출서류(응시원서 등) 1부. 끝. 

*지원문의: 곽경아상담사 02-931-5060