서울특별시강북구도시관리공단 채용공고 제2023-01호
시니어(노인)일자리 공개채용 공고 |
1 | 채용분야 및 인원 |
□ 채용분야 및 인원
모집 직종 | 업무분야 | 채용 인원 | 담당업무 |
| 계 | 4 | |
시니어 (노인) 일자리 | 시설관리(여자) | 1 | - 공단 건물 및 시설물 환경미화 - 화장실, 샤워장 및 탈의실 청소 |
시설관리(남자) | 3 | - 공공시설 건물 환경, 시설관리 및 순찰(경비) 업무 - 시설물 관리 및 유지(점검, 정비 및 청소, 순찰) - 공영주차장 주차차량관리 및 요금 징수 - 심야 및 새벽 교대근무 |
□ 응시자격 및 필수조건
구분 | 지원자격 |
공통사항 | 국민취업지원제도 수급자 중 일경험프로그램 신청자 - 학력 제한은 없으나, 고령자고용촉진 연령제한 [공고일 기준 만55세 이상 만65세 이하인 자] - 남자인 경우, 병역의무를 필하였거나 또는 면제자 - 강북구도시관리공단 인사규정에 결격사유가 없는 자 |
시설관리(여자) | - 정신 및 신체 건강한 여자(女子) (필수) - 주말 및 야간근무가 가능한 자 (필수) - 해당 업무분야에 실무 경험이 있다고 인정되는 자 |
시설관리(남자) | - 정신 및 신체 건강한 자 (필수) - 24시간 교대 근무와 새벽․심야 근무가 가능한 자 (필수) - 시설관리, 환경미화 및 주차 등 직무수행이 가능하고, 해당 업무에 실무 경험이 있다고 인정되는 자 |
□ 결격사유
2 | 근로조건 |
□ 보수
○ 월임금: 시설관리 (주40시간) 월 2,010천원 [2023년 최저임금 기준]
※ 일경험프로그램 참여기간 해당 지침에 따름
○ 제수당: 일경험프로그램 운영 지침에 따름
※ 입사 후 2개월 경과 후 내부평가에 따라 근로계약이 연장될 수 있음
□ 연령: 만55세(1968년 공고일) 이상 만65세(1957년 공고일+1일) 이하 연령
※ 지원자의 생년월일이 1957년 2월 9일부터 1968년 2월 8일까지인 자
□ 근무시간
○ 시설관리(여자): 주40시간 근무 ※ 토․일․공휴일, 교대 및 야간근무
○ 시설관리(남자): 주40시간 근무 ※ 토․일․공휴일, 교대 및 심야근무
□ 근로계약체결 및 배치: 2023년 2월 (예정)
○ 3개월 단위 근로계약 체결, 사업기간에 따른 계약연장
※ 서울특별시강북구도시관리공단(이하 ‘공단’이라 함) 일정에 따라 배치
※ 입사 후 3개월간의 근무태도 및 성적 등 평가에 따라 근로 연장될 수 있음
※ 근로계약 연장시 급여 및 복지후생은 공단 기간제근로자 규정에 따름
□ 근무장소
○ 시설관리(여자): 공단 전 시설[체육시설, 도서관 및 캠핑장 등]
○ 시설관리(남자): 공단 전 시설[주차장, 체육시설, 도서관 및 캠핑장 등]
3 | 국민취업지원제도 일경험프로그램 연계 선발 |
□ 원서접수(고용노동부 워크넷 구직등록 필수)부터 선발까지 모든 과정은 고용노동부 워크넷 및 국민취업지원제도 일경험프로그램와 연계한 채용으로서 워크넷 등에 구직등록 및 취업지원 참여자가 지원 가능합니다.
○ 취업지원 참여 신청 절차
○ 국민취업지원제도 일경험프로그램 참여희망 신청 및 접수
- 참여신청: 국민취업지원제도 홈페이지(https://www.kua.go.kr)내
공단 일경험프로그램 참여희망 신청
4 | 원서접수 및 일정 |
□ 시험일정
채용절차 | 일 정 | 주요내용 |
채용공고 및 접수 | 2023. 2. 8.(수) ~ 2023.02.15.(수) | - 일경험프로그램 등 홈페이지 공고 일경험프로그램 신청 필수 |
최종 선발 발표 | 2023.02.20. | - 고용노동부 국민취업지원제도 일경험프로그램 위탁기관 선발 |
채용 | 2023.02. 22.~ | - 결격사유 등 조회 - 채용 서류 제출 |
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 동점자 우선 선발 [※ 최종 선발시 적용]
- 서울특별시강북구 거주자 [공고일 이전 거주] - 보훈처 취업지원대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 1항에 따른 북한이탈주민 - 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자 및 자녀 포함) |
□ 예비합격자는 없음 ※ 입사 후 포기시 추가 선발 시행
5 | 유의사항 |
❍ 지원서의 기재 착오 및 누락, 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
❍ 1개 분야에 한하여 지원 가능하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
❍ 접수된 입사지원서나 구비서류(원본 필수)는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.
❍ 해당분야 선발자 중 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 신원조회, 신체검사 결과로 부적격판정 시에 합격을 취소합니다.
❍ 최종합격자는 임용등록을 거쳐, 공단의 인력수급 상황에 맞추어 성적순으로 순차적 임용하며, 최종합격자 중에서 임용포기, 공무원 채용 신체검사규정에 의한 신체검사에 불합격 또는 공단 인사규정 제10조 결격사유에 해당할 경우 차 순위자를 채용할 수 있습니다.
❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기서류를 공단에 제출하여야 합니다.
❍ 채용확정 후 근무 가능하여야 하며, 개인적인 사정으로 입사 유예는 불가합니다.
❍ 보수 및 복무는 공단 내규 및 운영방침에 따릅니다.
※ 입사 3개월 후 근무태도 및 성적 등에 대한 평가를 실시하여 평가결과에 의하여 근로계약 연장될 수 있거나 저평가자의 경우에는 근로계약 중도 해지될 수 있습니다.
❍ 문의처 : 강북구도시관리공단 경영지원팀 (☎ 02-944-3014)
지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
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