노원문화재단 소속 노원어린이도서관에서는 아래와 같이 도서관에서 근무할 성실한 직원을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

 

2022년 01월 27일

 

노 원 어 린 이 도 서 관 장

 

1. 모집개요

채용형태

인원

업무내용

채용일

초단시간 근로자

(3시간)

1명

도서 정리

2022.02.22.(금)

 

2. 지원자격

만20세 이상~만59세 미만(정년 만60세)

구분

내용

필수조건

- 노원문화재단 인사규정 제13조에 의한 결격사유가 없는 자

[노원문화재단 인사규정 제13조]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판정된 자

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

 

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자

우대조건

- 사서자격증 소지자

- 공공도서관 경력자(6개월 이상)

3. 근로조건

근무시간

근무일

휴무일

근무장소

계약기간

14:00~17:00

(일 3시간)

화~금

(주 4일)

토, 일, 월

노원어린이도서관 자료실 등

2022.02.22.~

2022.08.31

○ 보수: 516,770원[월급]/10,766원[시급](세전, 2022년 노원구 생활임금 적용)

○ 일 3시간, 월 48시간(16일) 근무. 예산 내에서 월 3시간(1일) 또는 6시간(2일) 추가근무 협의 예정

 

4. 채용방법

【 접수 】

○ 접수방법: 이메일접수 nclib@nowonlib.kr

○ 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서, 자격증 및 경력증명서

【 일정 】

※ 일정은 도서관 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

 

구분

일정

내용

공고 및 서류접수

2022.01.27.(목)

~2022.02.11.(금)

· 2022.02.11.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 유효

· 응시원서는 자사양식 hwp 또는 pdf 파일만 접수함

서류

심사

2022.02.16.(수) 예정

· 채용인원의 3배수를 선발함

서류

합격발표

2022.02.16.(수) 예정

· 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 연락

· 면접불참자 발생시 후순위 지원자에게 면접 기회 부여

면접전형

2022.02.17.(목) 예정

· 서류전형 합격자 대상

최종

합격발표

2022.02.17.(목) 예정

· 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 연락

채용일

2022.02.22.(화) 예정

· 협의가능

 

5. 평가 기준

【 서류 】

○ 적격성 심사: 응시인원이 3배수 이하의 경우 서류 적격성만 심사하며 내부위원 2명

○ 적극적 심사: 응시인원이 3배수 초과일 경우 인원 및 직무를 고려하여 내부위원 1명, 외부위원 1명

○ 평가 기준: 필수조건(미충족시 탈락), 우대조건(각 1점 가산점), 직무역량, 직무경험, 직무태도 / 100점 만점 기준

○ 합격자 기준 : 서류평가점수 상위 점수자 기준으로 선발

【 면접 】

○ 면접대상: 서류전형 합격자

○ 면접위원 : 내부위원 1명, 외부위원 1명

○ 평가 기준 : 전문성, 소통력, 사고력, 성실성, 진취성 / 100점 만점 기준

○ 합격자 기준 : 면접평가점수 합산 최고점자. 다음 고득점자는 예비합격자로 함

 

6. 제출서류

○ 블라인드 채용 응시원서(자기소개서 및 개인정보 제공 및 활용동의서 포함)

○ 자격증 사본 및 경력증명서

○ 파일명: 이름_서류 제목

 

7. 이의신청

○ 채용 전형별 결과에 이의가 있는 경우 채용결과이의신청서를 전자우편으로 접수할 수 있습니다.

○ 각 전형 합격자 발표일부터 2일 이내 첨부 서식에 인적사항 및 의의신청 사유를 작성하여 pdf 파일로 제출 바랍니다.

 

8. 기타사항

○ 블라인드 채용으로 채용 시 본인을 식별할 수 있는 서류는 제출 불가하며 자기소개서에서도 본인의 학교, 출신, 지역 등을 유추할 수 있는 정보는 기재 불가합니다. (내용 기재 시 서류전형에서 제외함)

○ 채용 서류 반환은 이메일로 신청시 가능하며 접수방법이 이메일로 한정됨에 따라 채용 서류 보관 기간 이후에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 파기합니다.

(개인정보 제공 및 활용 동의서 참조)

○ 제출된 서류의 기재 착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 입사 이후라도 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 즉시 채용을 취소합니다.

○ 최종합격자는 건강검진결과를 제출해야하며 업무수행에 지장을 줄 경우 채용이 취소됩니다.

○ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용이 불가능할 경우에는 예비합격자를 임용할 수 있습니다.

○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타사항은 노원어린이도서관 채용담당자(070-7882-4915)에게 문의 바랍니다. 

 

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060