2026년 금천구 아동복지교사(기초학습분야) 추가채용
금천구에서는 2026년도 지역아동센터에 파견할 아동복지교사를 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2026. 1. 30.
서울특별시 금천구청장
1. 채용분야 및 인원 : 1명(단시간 1명)
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근무유형 |
교사분야 |
채용인원 |
근무시간 |
근무장소 |
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단시간 교사 (주12시간) |
기초학습 |
1 |
주 3일, 1일 4시간 근무 (13:00∼21:00 이내) |
금천구 관내 지역아동센터 (25개소) |
2. 근무조건
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채용유형 |
보수(월) |
보험가입 및 퇴직금 |
채용형태 |
계약기간 |
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단시간 교사 |
695,000원 |
⦁고용보험, 산재보험 가입 ⦁퇴직금 미지급 |
기간제 근로자 |
2026.3.3.〜12.31. (10개월) |
※ 월 급여액은 4대 보험 본인부담금 포함 금액임
※ 근무시간은 휴게 시간을 포함하지 않은 실제 업무시간임
3. 업무내용
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교사분야 |
활 동 내 용 |
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공통 |
⦁해당분야 수업 전·후 정리, 학교생활 교육(숙제 및 과제물 관리 등) |
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기초학습 |
⦁기초학습교육 (학습코칭, 수준별 학습지도) |
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항 목 |
채용기준 및 우대사항 |
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기본자격 |
⦁19세 이상인 자 ⦁성범죄 및 아동학대 범죄 관련 취업제한 기간 중에 있지 아니한 자 ⦁전염성 질환이 없는 자 ⦁분야별 학습지도 및 프로그램 지도 가능한 자 ⦁기타 관련 법령에 저촉되는 사실이 없는 자 |
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우대사항 |
기초학습 |
⦁사회복지사 2급 이상, 보육교사 1급, 교원자격증, 청소년지도사 등 관련 자격증 소지자 우대 ⦁ 관련학과 학위소지자 우대 ⦁ 중학생 학습지도 가능자 우대 ⦁ 지역아동센터, 아동돌봄기관, 공동생활가정, 아동복지시설 등 실무경력자 우대 ⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ⦁「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 ⦁「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조 ⦁「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의 9 ⦁「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조 ⦁「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 ※ 취업지원대상자, 동점자 처리 시 우선 선발 |
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기타사항 |
⦁주·야간 대학생 및 대학원생 참여는 학업 등으로 근무시간에 영향이 가지 않는 경우에 한하여 허용 ⦁지역아동센터 설치자(대표자)참여 불가 ⦁아동복지교사는 근무시간과 중복되지 않는 범위에서 구의 사전승인에 따라 겸직 가능(단, 근무시간이 중복되지 않더라도 타 지자체 아동복지교사 지원 사업의 경우 중복 참여 불가) ⦁응시자의 친족이 운영하는 센터(설치자 또는 시설장)로는 배치 불가 |
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5. 제출서류
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구 분 |
세부내용 |
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제출서류 |
① 참여신청서(개인정보 수집․이용․제공 등 동의서 포함) ② 프로그램 지도 계획서 ③ 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 ④ 최종학력증명서 ⑤ 구직등록확인증(금천구청 1층에서 발급) ⑥ 자격증사본 ⑦ 경력증명서 ⑧ 관련학위증명서(최종학력증명서와 다른 경우만 제출) ⑨ 법정가점 대상자 증빙서류(국가유공자 등 해당자) ※ ①〜⑤ 모든 신청자 제출, ⑥〜⑨은 해당자만 제출 |
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채용예정자 |
① 건강검진 결과서 (최근 1년 이내 수검) ※ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 동의서 추후 파견기관 제출 ② 잠복결핵 검사 확인서 |
6. 채용일정
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구 분 |
추진일정 |
내용 및 장소 |
비 고 |
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채용공고 |
2026. 1. 30.(금) 〜2. 11.(수) |
금천구청 홈페이지 공시/공고란 게시 |
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원서접수 |
2026 2. 5.(목) 〜2. 11.(수) |
<방 문> 금천구 시흥대로73길 70, 7층 아동청소년과 <이메일> hicori@geumcheon.go.kr |
방문·이메일접수 (09:00~18:00, 토·일제외) |
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1차 서류심사 결과발표 |
2026. 2. 13.(금) |
금천구청 홈페이지 게시 및 개별 통보 |
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2차 면접심사 |
2026. 2. 23.(월) |
금천에코교실 |
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합격자 발표 |
2026. 2. 24.(화) |
금천구청 홈페이지 게시 및 개별 통보 |
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근로계약 체결 |
2026. 2. 27.(금) |
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근무개시 |
2026. 3. 3.(화) |
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7. 선발방법
서류전형(1차) : 제출서류 구비여부 및 자격요건 충족여부를 서면심사
면접전형(2차) : 서류심사 합격자를 대상으로 실시하며, 심층면접을 통해 기본자세 · 직무수행 능력 등을 종합적으로 평가
8. 기타사항
서류입증책임은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류는 채용예정확정자를 제외한
구직자가 반환요청을 할 경우 반환할 수 있음.
※ 채용서류의 반환청구기간 : 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내
(다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음)
접수기간 내 증빙서류 미제출시 해당 학력, 경력사항 등은 인정되지 않음.
해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원조회 및 건강검진결과서, 성범죄경력조회, 아동학대관련 범죄전력조회, 경력 및 학위검증을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으며, 응시자격은 상시충족요건으로 연도 중 응시자격이 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있음.
연도 중 아동복지교사 결원 발생 시(결격사유, 계약 미체결, 근무기간 내 포기 등) 심사위원회 결정의 예비후보자를 추가합격자로 선발할 수 있음.
근무시간은 지역아동센터와 협의 후 조정될 수 있음(구청에 보고)
동점자 처리기준은 1) 취업지원대상자 2) 가산점을 제외한 면접점수가 높은 자 3) 금천구민 우선 선발 예정임.
기타 자세한 사항은 금천구청 아동청소년과 문의(☏ 02-2627-1988)