※ 출처 : 동작구청 채용정보

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2026년 동작구보건소 만성질환관리팀 기간제근로자 채용을 아래와 같이 공고 합니다.

  ㅇ 공고기간 : 2026. 7. 2.(목) ~ 2026. 7. 9.(목)
  ㅇ 접수기간 : 2026. 7. 2.(목) ~ 2026. 7. 9.(목) 18시까지
  ㅇ 채용인원 : 총 1명 (간호사)
  ㅇ 공고내용 : 붙임 공고문 참조
  ㅇ 공고방법 : 동작구청 홈페이지 채용공고란 게시

붙임  1. 공고문 1부.
         2. 응시원서 등 1부.  끝.

2026년 만성질환관리팀 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 동작구 보건소의 「2026년 만성질환관리팀 기간제근로자 채용 계획」을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 7월 2일

서울특별시 동작구청장

1. 사업별 채용 인원 및 자격요건

2. 계약기간

○ 심뇌혈관질환예방관리사업 : 2026. 7. 20. ~ 2026. 12. 31. (5개월)

3. 직무내용

4. 근무조건

5. 원서접수 : 2026. 7. 2.(목) ~ 2026. 7. 9.(목)

○ 접수방법 : 이메일 및 우편접수(비대면 접수)

- 담당 : 신지혜 (☎ 820 – 9654 / evewith@dongjak.go.kr )

- 주소 : 서울시 동작구 만양로3길 80, 동작구보건소 7층 보건의약과

- 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

○ 제출서류

6. 1차 서류전형 : 2026. 7. 10.(금)

○ 대 상 : 응시원서 제출자

○ 심사내용 및 방법: 제출 서류 구비 및 자격․ 경력요건 적격 여부 심사

○ 합격자 결정 : 적격자에 한해 1차 서류 합격자 결정

○ 합격자 발표(공고) : 2026. 7. 10.(금) 예정

- 공고내용 : 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일정 등

- 공고방법 : 구 홈페이지 게시(서류합격자에 한하여 면접일정 개별통지)

7. 2차 면접시험 : 2026. 7. 13.(월) 예정

○ 대 상 : 서류전형 합격자

○ 면접방법 : 개별면접, 면접기준 4개 항목(정신자세/ 전문지식 및 응용능력/ 근무태도/ 창의력 및

업무가능성)에 대해 각 10점씩 총 40점 만점을 기준으로 함

○ 합격자 결정 : 면접시험 성적이 우수한 순으로 합격자 결정

- 면접위원 평가점수를 합산, 평균하여 최고 득점자 순으로 정함

- 동점자 발생 시 동일업무 경력 등을 심사하여 결정

8. 최종합격자 발표 : 2026. 7. 14.(화) 예정

○ 발표방법 : 구 홈페이지 공고 및 합격자 개별 유선통보

○ 추가 합격자 결정 : 최종합격자의 채용포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자에 대하여 추가합격자로 결정

○ 최종합격자 제출 서류 : 주민등록등본, 국가건강검진 결과서, 신분증 ․ 통장 사본

○ 근로계약체결 및 근무시행 예정일 : 2026. 7. 20.(월)

9. 기타사항

○ 추후 지원신청서의 허위기재, 허위서류 제출 등이 발견되거나 구비서류 미제출시 합격을 취소합니다.

○ 응시자의 응시원서 및 각종 증명서 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격 발표일 이후 30일 이내‘채용서류반환청구 신청서’를 작성하여 「2026년 만성질환관리팀 기간제근로자 채용」 담당자 번호로 (☎ 02–820–9654) 사전연락 후 전자우편(evewith@dongjak.go.kr)로 제출 시 14일 이내로 반환하여 드리며, 반환 청구 기간이 경과한 채용서류는 즉시 파기됨을 알려드립니다.

○ 최종합격자는 제출 서류 반환을 신청하실 수 없으며, 30일 경과 후 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다.

○ 면접일정 등은 추후 변경 가능하며 변경사항이 발생하는 경우 응시자에게 개별 연락드립니다.

○ 기타 자세한 사항은 동작구보건소 보건의약과(☎ 02-820-9654)로 문의하시기 바랍니다.