※ 출처 : 동작구청 채용정보

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동작구 우편물관리업무 기간제근로자 채용 공고를 아래와 같이 공고합니다.

○ 공고기간 : 2026. 6. 11.(목) ~ 2026. 6. 18.(목)
○ 접수기간 : 2026. 6. 11.(목) ~ 2026. 6. 18.(목) 17시 까지
○ 채용인원 : 기간제근로자 1명
○ 공고내용 : 붙임 공고문 참조
○ 공고방법 : 동작구청 홈페이지 채용공고란 게시

서울특별시동작구공고 제2026- 1094호

동작구 우편물 관리 업무 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 동작구 우편물 관리 업무 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 6월 11일

서울특별시 동작구청장

○ 근무기간 : 2026. 7. 13. ~ 2026. 12. 11.

○ 근 무 지 : 동작구청 2층 민원여권과

○ 근무시간 : 주 30시간(09:00 ~ 16:00 / 주5일 근무)

○ 급여 및 보수 기준

- 보 수 : 일급　72,726원(12,121/6시간) ※ 2026년 동작구 생활임금 적용

- 4대보험 가입 및 수당 등 기타사항은 동작구 기간제근로자 관리 규정에 준함

○ 접수기간 : 2026. 6. 11.(목) ~ 6. 18.(목)09:00~18:00까지 ※ 주말 및 공휴일은 전자우편 접수만 가능

○ 접수방법 : 방문 및 전자우편 접수 (마감일 17:00까지 도착분에 한함)

○ 접수장소

- 방 문 : 동작구청 민원여권과 민원행정팀(동작구 장승배기로 70, 동작구청 2층)

- 전자우편 : yji1014@dongjak.go.kr

○ 제출서류(동작구청 홈페이지(www.dongjak.go.kr) 고시공고란에서 서식 출력 가능)

1. 응시원서 및 이력서 각 1부 (경력증명서에 의해 증명이 가능한 경력 사항만 기재)

2. 자기소개서 1부

3. 개인정보 제공 동의서 2부. 행정정보공동이용 동의서 1부.

4. 자격증 사본(컴퓨터 전산자격증 등)(해당자에 한함)

5. 경력·재직증명서 각 1부 (해당자에 한함)

○ 1차 서류전형 : 2026. 6. 19.(금)

- 대 상 : 응시원서 제출자 전원

- 심사내용 및 방법 : 자격요건 및 우대요건 서면심사

(동작구 주민등록 등재, 공공기관 근무경험, 전산자격증 보유 여부 등)

- 합격자 결정 : 서류 심사 고득점자 순으로 7배수 내외 선발

- 서류전형 합격자 발표(공고) : 2026. 6. 22.(월) (예정)

- 공고내용 : 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일정 등

- 공고방법 : 구 홈페이지 공고(서류합격자에 한하여 면접일정 개별통지)

○ 2차 면접시험 : 2026. 6. 30.(화) (예정) ※ 시간 개별 통지

- 대 상 : 서류전형 합격자

- 평정요소 : 직무수행에 필요한 능력 및 전문성, 기본 소양 등

- 평가방법 : 대면심사

○ 최종 합격자 발표 : 2026. 7. 3.(금) (예정)

- 발표방법 : 구 홈페이지 공고 및 합격자 개별 유선 통보

- 합격자 선정 : 1차 서류심사 + 2차 면접심사 결과 최고득점자를 합격자로 선정 (동점자 발생 시 동일업무 경력 등을 심사하여 결정)

- 추가 합격자 결정 : 최종합격자의 채용포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 차순위자에 대하여 추가합격자로 결정

- 최종합격자 제출 서류 : 주민등록등본, 신분증 사본·통장사본 각 1부

○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격 발표일 이후 30일 이내에 ‘채용서류반환청구 신청서’를 작성하여 담당자 전자우편(yji1014@dongjak.go.kr)으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령 하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 반환 청구 기간이 경과한 채용서류는 즉시 파기됨을 알려드립니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 명확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 자격검증, 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원 발생을 대비하여 예비 합격자를 선발합니다.

○ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는원서접수일, 면접시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고를 실시할 수 있습니다.

○ 각 전형별 일정 등은 추후 변경될 수 있으며, 변경사항은 동작구 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 사항은 동작구청 민원여권과(☎02-820-1888)로 문의하시기 바랍니다.

○ 다음 사항에 해당하는 자는 채용될 수 없습니다.

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 제1호 ~ 제8호

- 정신질환, 전염병, 질병 등으로 현장 근무가 어렵다고 판단되는 자

- 기타 작업수행이 불가능하다고 판단되는 자