※ 출처 : 동작구청 채용정보

https://2026년 문화유산 안전경비원 기간제근로자 채용공고 페이지로 이동합니다

2026년 문화유산 안전경비원 기간제근로자 채용공고

서울특별시 동작구 문화유산 경비인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 5월 13일

서울특별시 동작구청장

1. 분야별 채용 인원 및 자격요건

◦ 채용인원 : 5명

◦ 채용분야 : 문화유산 경비인력(감시·단속적 기간제근로자)

◦ 자격요건 : 다음 요건을 모두 충족한 자

- 동작구에 주민등록이 되어 있고, 야간근무에 지장이 없는 자

- 공고일 현재 만 60세 이상인 자(1966. 5. 13.(불포함) 이전 출생자)

- 안전관리 관련 자격증* 또는 이에 준하는 자격증 소지자**

* 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사(산업기사), 소방안전관리자 2급 이상

** 산업안전기사 (산업기사), 건축기사 (산업기사), 전기기사 (산업기사), 전기공사기사 (산업기사)

일반기계기사, 전기기능장, 위험물기능장(산업기사, 기능사)

- 체력인증서 등급 2급(1~2급) 이상 판정 받은자(유효기간 : `26.01.01. ~ )

- 배치일('26.7.1.)기준 타 기관(부서) 기간제근로자로 근무하는 자는 지원불가

【면접 시 가점 부여】

◦ 공고일 현재 취업지원 대상인 자(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우)

◦ 공고일 현재 기초생활수급자 또는 차상위계층인 자

◦ 가점 항목별 중복 가점은 불가하며, 둘 이상 해당되는 경우 유리한 가점으로 적용

【채용 부적격자】

◦ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 결격사유에 해당되는 자

◦ 정신질환, 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절한 자

◦ 서울시(자치구 포함)에서 상용, 기간제근로자 등으로 근무하면서 근로 불성실, 동료간 물의 등으로 해고된 자 또는 불성실 근로가 인정된 자

2. 근무기간

◦ 계약기간 : 2026. 7. 1. ~ 2027. 6. 30.(12개월)

3. 직무내용

◦ 방재설비(소화기, 소화전, 감지기, CCTV 카메라 등)에 대한 상시 또는 불시 점검·보고 및 소방훈련 등 참여

◦ 문화유산과 그 주변 시설물의 내·외부에 대한 시설 방호 업무

◦ 문화유산 화재 예방, 도난 방지 등 예찰활동 업무, 화재 등 대비훈련 실시

◦ 무단침입, 낙서 등 인적 재난 피해요인 감시 업무

◦ 산불, 풍수해, 해빙기, 동절기 대비 문화유산 및 그 주변 위험요소 제거 등 재난예방 업무

◦ 배수로 정비, 문화유산 주변 환경정비, 청소 등 일상관리

◦ 화재 등의 재난사고 발생 시 초기대응 및 관할 소방서·행정기관(문화유산 담당부서) 보고

◦ 순찰 및 근무일지 작성

◦ 기타 구청에서 부여하는 문화유산 보존관리 업무지원 등

4. 근무조건

◦ 근무장소 : 서울시 지정 유형문화유산 제6호 「용양봉저정」 관리사무소(동작구 노량진로32길 14-7)

◦ 근로시간 : 1인 1조, 1일 4교대 6시간 순환근무(야간근무 포함)

- 4교대 : 주간1(06:00~12:00), 주간2(12:00~18:00), 주/야간(18:00~24:00), 야간(24:00~06:00)

※ 감시·단속적 근로계약에 따라 「근로기준법」상 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정 미적용

◦ 보수조건

- 일 급 : 주간수당 61,920원, 주야주당 74,020원 야간수당 98,220원(4대보험 자기부담금 공제)

※ 월 보수는 근무일수에 따라 변동되며, 예산사정 또는 최저임금 단가 변경에 따라 보수조건 변동 가능

- 각종수당

- 가족수당 : 배우자(월40,000원), 기타(직계존비속, 월20,000원)

※ 수당 외 기타 상여금은 없으며, 가족수당은 주민등록표상 같은 세대의 세대원에 한해 지급

5. 응시원서 접수 : 2026. 5. 20.(수) ~ 5. 27.(수) 10:00 ~ 17:30 ※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

◦ 접수장소 : 동작구청 문화정책과 문화시설팀(동작구 장승배기로 70, 동작구청 7층 / ☎ 820-9413)

◦ 접수방법 : 신분증 지참하여 응시자 본인 방문접수(대리접수, 우편접수 불가)

【제출서류】

※ 응시원서,이력서는 동작구 홈페이지(http://www.dongjak.go.kr)에서 출력

※ 모든 문서의 ‘스테이플러 심’을 제거하고, 위 제출 서류의 연번대로 정리하여 클립으로 고정

※ 취업지원대상자는 관련 증명서를 제출하여야 우대가점 반영

- 취업지원대상자 증명서가 아닌 각 유공자증 사본은 우대조건으로 인정되지 않음

※ 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 필요 시 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

6. 전형방법

◦ 1차 서류심사 : 자격요건 충족 여부 및 제출 서류 적합 여부 심사

- 합격자 선정 : 개별 통지, 홈페이지 공고

◦ 2차 면접심사

- 대 상 : 서류심사 합격자

- 방 법 : 개별면접, 자질 및 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 합격자 선정 : 심사위원의 평가점수를 합산·평균하여 고득점자 순으로 채용인원의 2배수 선발하며 동점자 발생 시 동점자 모두 면접심사 합격 처리함.

◦ 공개추첨

- 대 상 : 면접심사 합격자

- 방 법 : 첫 추첨은 응시자 중 지원자를 받아 실시하고, 이를 통해 당첨된 자가 다음번 당첨자를 추첨하며 이어 나가는 릴레이 형식

- 합격자 선정 : 추첨 진행하여 최종합격자 5명까지 선발

▶ 최종합격자 추첨 후 결원 발생에 대비하여 예비합격자(5명) 추첨을 진행하며 결원 발생시 추첨 순번에 따라 추가합격자로 결정

◦ 최종합격자 발표

- 발표방법 : 구 홈페이지 공고 및 합격자 개별 유선통보

- 최종합격자의 임용 포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비합격자에 대하여 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

7. 채용일정

※ 일정 및 장소는 사정에 따라 변동 가능

8. 기타사항

◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

◦ 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.

◦ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다.

◦ 응시자의 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

◦ 지정된 심사 일시, 추첨 일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리합니다. (반드시 지원자가 참석하여 심사 응시 및 추첨 실시)

◦ 합격자는 기한 내에 해당 서류를 구비하여 등록을 완료하여야 하며, 합격자라도 건강검진결과서 및 결격사유 조회서에서 결격 사유가 발생하면 합격이 취소됩니다.

◦ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격 발표일 이후 30일 이내에 ‘채용서류 반환청구 신청서’를 작성하여 문화정책과 담당자 번호로(☎ 02-820-9413) 사전 연락 후 전자우편(jmg2011@dongjak.go.kr)으로 제출 시 14일 이내로 반환하여 드리며, 반환청구 기간이 경과한 채용서류는 즉시 파기됨을 알려드립니다.

◦ 최종합격자는 제출서류 반환을 신청하실 수 없으며, 30일 경과 후 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다.

◦ 예비합격자는 결원 발생시 예비후보 순위에 따라 추가 채용할 수 있습니다.

◦ 본 공고문은 동작구 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수 마감일까지 동작구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

9. 문의처 : 동작구청 문화정책과(☎ 02-820-9413)