※ 출처 : 동작구청 채용정보
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[대한민국동작주식회사 채용 공고 2026-018호]
2026년 제5차 현장직 기간제 근로자 채용 공고
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「대한민국동작주식회사」는 동작구 관내 구민을 대상으로 일자리를 창출하여 구민들의 복지향상과 지역경제 발전에 기여함을 목적으로 하는 회사입니다. 동작구 관내 당사 사업장에서 근무할 현장직 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2026. 04. 17. 대한민국동작주식회사 대표이사 |
1. 채용분야 및 인원
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분야 |
업무 내용 |
고용 형태 |
채용인원 |
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승하차 보조 |
(동작아이사랑 안심카 보조원) 초등학생 아이들의 승하차 도움 및 탑승자 체크 등 |
기간제 근로자 (초단시간) |
2명 |
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클리닝 서비스 |
청소 및 미화 등 |
기간제 근로자 (단시간) |
2명 |
2. 응시자격 및 우대사항
- 필수 및 우대사항
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구분 |
분야 |
내용 |
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응시자격 |
승하차 보조 |
□ 주민등록등본 상 공고일 기준 18세 이상 ~ 65세 이하 (2008년생 ~1961년생) □ 주민등록등본 상 공고일 기준 동작구 내 거주 * 해당 요건은 객관적으로 확인 및 증빙이 가능한 자격요건이어야 함 |
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클리닝 서비스 |
□ 주민등록등본 상 공고일 기준 61세 이상 ∼ 73세 이하 (1953년생 ~ 1965년생) □ 주민등록등본 상 공고일 기준 동작구 내 거주 * 해당 요건은 객관적으로 확인 및 증빙이 가능한 자격요건이어야 함 |
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공통자격 |
□ 신체 건강한 자로서 업무에 지장이 없는 자 |
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우대사항 |
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자는 각 전형별 만점의 5% 가점 부여 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 자는 각 전형별 만점의 5~10% 가점 부여 * 우대사항이 2개 이상에 해당하고 모집 부문별 4명 이상을 채용하는 경우에는 취업지원대상자 (국가유공자)에 대한 보훈 가점만 적용 |
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- 결격사항
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대한민국동작주식회사 「인사규정」 제10조 |
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1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피하여 형사 처벌을 받은 자 4. 회사의 징계에 의하여 면직 조치된 자 5. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 신체검사결과 해당 직무를 감당할 수 없는 것으로 확인된 자 7. 성범죄 경력이 있는 자 |
3. 채용분야 및 근로조건 등
- 계약기간 : 2026.05.01. ~ 2026.12.31.
- 보 수 : 2026년 동작구 생활임금 시급 12,121원
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분야 |
근무지 |
근로조건 |
채용인원 |
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승하차 보조 |
동작구 (출발지 : 동작구 동작동 102, 이수스위첸포레힐즈아파트 정문) |
등교 |
■ 근로형태 : 초단시간 근로자(기간제, 현장직) ■ 근로계약 : 2026.05.01.~2026.12.31. ■ 근무시간 : 주5일(월~금), 일일 1시간 30분(07:30~09:00) ■ 4대보험 : 가입조건 및 관련 법률, 근로시간, 해당 사업장 등에 따름 ■ 보 수 : 2026년 동작구 생활임금(시급 : 12,121원) * 임용 시기 및 휴무일, 근로일수 등에 따라 급여 등 변동 가능 |
1명 |
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동작구 (출발지 : 사당동 산9-1, 동작초등학교 후문) |
하교 |
■ 근로형태 : 초단시간 근로자(기간제, 현장직) ■ 근로계약 : 2026.05.01.~2026.12.31. ■ 근무시간 : 주5일(월~금), 일일 1시간(13:30~14:30) ■ 4대보험 : 가입조건 및 관련 법률, 근로시간, 해당 사업장 등에 따름 ■ 보 수 : 2026년 동작구 생활임금(시급 : 12,121원) * 임용 시기 및 휴무일, 근로일수 등에 따라 급여 등 변동 가능 |
1명 |
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클리닝 서비스 |
신청사 |
■ 근로형태 : 단시간 근로자(기간제, 현장직) ■ 근로계약 : 2026.05.01.~2026.12.31. ■ 근무시간 : 주4일(금, 토, 일, 월) - 평일(금,월) : 06:00~12:00(휴게 1시간) - 주말(토,일) : 07:30~16:30(휴게 1시간) ■ 4대보험 : 가입조건 및 관련 법률, 근로시간, 해당 사업장 등에 따름 ■ 보 수 : 2026년 동작구 생활임금(시급 : 12,121원) * 임용 시기 및 휴무일, 근로일수 등에 따라 급여 등 변동 가능 |
1명 |
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신대방누리도서관(오후) |
■ 근로형태 : 단시간 근로자(기간제, 현장직) ■ 근로계약 : 2026.05.01.~2026.12.31. ■ 근무시간 : 주6(화~일), 일일 4시간 - 평일(화~금): 17:30~22:00 (휴게 30분) - 주말(토,일): 13:30~18:00 (휴게 30분) ■ 4대보험 : 가입조건 및 관련 법률, 근로시간, 해당 사업장 등에 따름 ■ 보 수 : 2026년 동작구 생활임금(시급 : 12,121원) * 임용 시기 및 휴무일, 근로일수 등에 따라 급여 등 변동 가능 |
1명 |
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4. 전형일정 및 시험방법
가. 전형일정
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구 분 |
일 시 |
비 고 |
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채용공고 |
2026.04.17.(금) ~ 2026.04.27.(월) |
기관 및 구청 홈페이지, 클린아이 |
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원서접수 |
2026.04.17.(금) ~ 2026.04.27.(월) |
방문 접수(17시 마감) (방문 접수 : 주말 제외) |
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서류전형 합격자 발표 |
2026.04.28.(화) |
기관 홈페이지 게시 |
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면접전형 |
2026.04.29.(수) |
노량진구청사 2층 회의실 (동작구 장승배기로161) |
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최종합격자 발표 |
2026.04.30.(목) |
합격자에 한하여 개별 안내 |
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임용예정일(예정) |
2026.05.01.(금) |
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※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
나. 전형방법
- 서류심사 평가표
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구분 |
거주지 |
연령 |
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평가 |
가/부 |
가/부 |
- 면접전형 평가표(정성평가)
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구분 |
건강상태 |
서비스마인드 |
업무능력 |
취업 적극성 |
합계 |
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점수 |
25점 |
25점 |
25점 |
25점 |
100 |
❏ 서류전형은 응시자의 응시자격 적격 여부 심사 함
❏ 면접전형은 평가표에 의해 평가 후 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 60점 이상 고득점자를 합격자로 결정
❏ 심사 결과 적격자가 없는 경우 합격자가 없을 수 있음
5. 예비합격자 제도 운영
가. 전형위원 합산점수 평균 60점 이상자 중 채용예정인원의 5배수 이내에서 고득점자 순으로 예비합격자를 둘 수 있음
나. 입사 포기, 퇴사, 증빙서류가 허위 또는 위·변조로 판명된 경우, 결격사유 등의 사유로 최종합격자 인사발령 후 6개월 이내 추가 선발이 필요한 경우 예비합격자를 선발할 수 있음
6. 원서접수
가. 접수방법 :
❏ (채용분야 : 승하차 보조) 방문 접수, 이메일(kdsupport@kdongjak.com) 접수
☞ 사업담당자 ☎ 070-7477-3085)
❏ (채용분야 : 클리닝 서비스) 방문 접수
☞ 사업담당자 ☎ 070-7477-3081, 3085)
❏ 2026. 04. 27.(월) 17:00 제출에 한함
❏ 제 출 처 : 대한민국동작주식회사 (서울특별시 동작구 장승배기로 161, 1층)
나. 제출서류 ※ 우대사항 제출 서류 미비에 의한 불이익은 지원자에게 귀책사유가 있음
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입사 지원서 |
□ (서식1) 입사 지원서 1부 □ 주민등록등본 1부 (주소이력 포함) □ 개인정보보호 동의서 및 서약서 1부 □ 우대사항 관련 증빙자료 1부 □ 관련 자격증 사본 1부 (해당자) |
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최종합격자 |
□ 통장사본 |
7. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안
가. 이의제기 절차
- 「지방자치단체 출자·출연기관 인사 조직 지침」에 따라 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
- “채용 결과 이의신청서(별첨 서식)”를 작성하여 이메일(kdsupport@kdongjak.com)로 제출
나. 채용비리 피해자 구제 방안
- 예비합격자(차순위자) 재공고 없이 임용
8. 기타 사항
❏ 접수된 서류는 180일 이내 반환이 가능하며 180일 이후에는 폐기처분됨
❏ 입사 지원서 작성시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 일체 지원자가 본인에게 있음
❏ 기재내용이 사실과 다르거나 응시자격에 저촉되는 자는 합격을 취소함
❏ 채용자의 업무 경력과 역량에 근무처가 결정됨
❏ 본 채용공고는 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고함
❏ 입사지원서 불성실 기재 시 서류심사에서 불이익을 받을 수 있음
❏ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 최종 제출한 지원서 및 기재사항은 수정할 수 없음
❏ 본 공고의 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 해당 지원자의 당회 모든 지원 내역에 대해 불합격 처리함
❏ 전형 단계별 합격 여부는 우리 회사 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 공지 등의 방법으로 통보 후 별도 수신확인 하지 않음. 접수 시 기재한 연락처 등의 오기로 수신이 불가능할 경우 등에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
❏ 응시자의 증빙서류 미제출 또는 부분 제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 임용 취소될 수 있음
- 최종합격(예비합격자 포함) 통보 시 지원서상의 연락처(전화번호, 이메일)의 기재착오, 정보누락, 연락불가 등으로 인한 회신이 없는 경우 최종 합격발표(통보)일을 포함한 2일(주말, 공휴일 제외) 이후부터는 차순위자에게 합격 기회를 부여함
* 전화 등을 활용하여 입사지원서에 기재된 개인 휴대폰으로 2일간 총 4회(오전 1회/오후 1회) 연락(유선) 및 SMS, 이메일 발송에 회신이 없는 경우(개인연락처 연락불가 시 지원서에 최초 기재한 비상연락처에 연락할 수 있음)
❏ 최종합격자는 발표 후 입사를 포기하는 경우, 임용 포기 동의서를 반드시 우리 회사로 제출하여야 함
❏ 분야별 적격자가 없을 경우 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
❏ 우리 회사는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 지원자에게 있음
❏ 채용 관련 인사청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됨
❏ 기타 자세한 사항은 대한민국동작주식회사(채용담당자 070-7477-3093)로 문의 가능
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주소 서울시 동작구 장승배기로 161, 1층 대한민국동작주식회사(우 06928) 대표번호 ☎ 02-3280-9919 홈페이지 https://kdongjak.co.kr/ 전자우편 kdsupport@kdongjak.com |
관련 서식 : (서식1) 지원서 1부, (서식2) 채용결과 이의신청서 1부, (서식3) 채용·인력풀 개인정보 제공 및 자격요건검증 동의서 1부, (서식4) 결격사유 부존재 서약서 및 임직원 친인척 조사서 1부. 끝.
[서식 1. 입사지원서]
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지원분야 |
지 원 서 |
응시번호 |
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인 적 사 항 |
성 명 |
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우대사항 해당여부 |
장애인 |
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취업지원대상자 |
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생년월일 |
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주 소 |
동작구 (행정동: ) |
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연락처 |
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비상 연락처 |
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대표경력사항 |
기 간 |
회사명 |
경력 내용 |
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특기 사 항 |
성격 장점 |
보유 자격증 |
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※ 대한민국동작주식회사의 지원 동기 & 입사 포부 를 기술하여 주십시오. (지원하신 이유 및 취업에 대한 적극적인 의지를 표명하십시오.) |
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본인은 대한민국동작주식회사 직원 공개 채용에 응모함에 있어 아래 기재사항 및 제출된 서류는 사실과 다름이 없음을 확인하며, 만일 허위로 판명 되었을 때에는 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.
년 월 일
지원자 (인/서명)
[서식 2. 채용결과 이의신청서]
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채용결과 이의신청서 |
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공고명 |
접수일자 |
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성명 |
이메일주소 |
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생년월일 |
휴대폰 번호 |
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사실 관계 |
일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. |
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이의 신청 |
이의 신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다. |
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요청 사항 |
이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. |
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상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
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신청인 |
(서명 또는 인) |
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대한민국동작주식회사 귀하 |
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유의 사항 |
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1. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 2. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 3. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 4. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 5. 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 6. 타법령에 저촉될 경우(평가관련자 개인정보, 지적재산권, 타인의 합격 사실 등)는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. |
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[서식 3. 채용·인력풀 개인정보 제공 및 자격요건검증 동의서]
채용·인력풀 개인정보 제공 및 자격요건검증 동의서
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대한민국동작주식회사 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력 및 기타서류 등)의 진위 여부 검증, 채용이후 근로자 관리, 인재풀 등록을 위한 본인의 개인정보를 다음과 같이 활용합니다. |
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1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적 |
가. 채용 및 근로관리 |
▷ 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인 ▷ 채용이후 근로자 관리 (급여, 친인척 채용 조사 등) |
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나. 인재풀 등록 |
▷ 당사의 추가 채용 발생 시 안내를 위한 정보수집 ▷ 일용직 인재풀 별도 활용 목적 |
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다. 근로자 건강관리 |
▷ 건강진단 결과에 따른 사후관리(건강상담, 추적관리 등)를 위한 건강상담 및 기타 건강관리 |
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2. 개인정보 수집항목 |
가. 채용 및 자격요건 |
▷ 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력·경력·자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 |
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나. 인재풀 등록 |
▷ 수집항목: 성명, 성별, 생년월일, 연락처, 주소 |
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다. 근로자 건강관리 |
▷성명, 성별, 생년월일, 건강진단 결과, 건강상담내용 등 |
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3. 개인정보의 |
가. 채용 및 자격요건 |
▷ 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지 * 단, 인재풀 등록과 관련된 정보수집의 경우 3년간 보관 후 파기 |
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나. 근로자 건강관리 |
▷ 「산업안전보건법」에 따라 건강진단결과는 5년, 그 외 관련 자료는 법정 보관기간 동안 보관 후 파기 |
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4. 제3자 정보 제공 동의서 |
▷ 동작구청, 노무법인, 회계법인, 대한민국동작주식회사 등 |
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5. 동의 거부 시 불이익 내용 |
▷ 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ▷ 개인정보는 수집·이용 목적 외 다른 목적으로 사용하지 않습니다. |
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개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) |
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고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) |
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인재풀 등록에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) * 인재풀 등록 시, 당사의 타 업무 채용 관련하여 유선안내가 진행될 수 있습니다. * 본 항목에 대해 거절할 수 있는 권리가 있으며, 거절 시 당사의 상시채용 인재풀 시스템에 입사 지원서가 저장되지 않습니다. |
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년 월 일
성 명 : (서명 또는 인)
대한민국동작주식회사 대표이사 귀하 |
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결격사유 부존재 서약서 및 임직원 친인척 조사서 |
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본인은 아래의 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 서약서 작성 시 인지하지 못한 친·인천 관계가 추후 밝혀질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.
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년 월 일 성명 (서명 또는 인) 대한민국동작주식회사 대표이사 귀하 |
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