직 종

전문직(기술)8급

실무직(휴양소)

실무직

파트직(기간제)

직 무

시설관리

휴양소 운영관리

고객응대관리

주차,영선,소공원

채용인원

1명

1명

1명

6명

구 분

응 시 자 격

전문직

(기술) 8급

시설관리

(전기분야)

○ 기능사 이상 자격증 소지자

○ 기타 전항과 동일한 자격이 있거나 임용예정부서의 해당업무 분야에 실무경력이 있다고 인정되는 자

- 우대사항 : 국가전문자격 및 국가공인민간자격

(기계설비유지관리자 및 전기,공조냉동,에너지관리,가스등 관련

산업기사이상 자격사항)

※ 입사 지원시 자격증 필수 첨부 ※ 구직(구인)등록확인증 필수 첨부

실무직

휴양소

고객관리

업무

〇 해당분야에 업무능력이 있다고 인정되는 자

〇 동작휴양소 근무 가능한 자(충남 태안군 소재)

※ 구직(구인)등록확인증 필수 첨부

고객관리

업무(접수처,비서)

〇 해당분야에 업무능력이 있다고 인정되는 자

※ 구직(구인)등록확인증 필수 첨부

파트직

(기간제)

주차관리원

〇 주차단속, 공영‧사설주차장 관련분야의 근무경력 등 주차관리 업무능력이 있다고 인정되는 사람

※ 구직(구인)등록확인증 필수 첨부

주차관리원

(영선)

〇 시설관리 관련 자격증(전기, 기계 등) 소지자 또는 해당 업무분야에 실무 경력이 있다고 인정되는 사람

※ 구직(구인)등록확인증 필수 첨부

소공원관리

〇 공원관리, 조경관리 관련분야 근무경력 등 소공원관리 능력이 있다고 인정되는 사람

※ 구직(구인)등록확인증 필수 첨부

※ 우대조건 : 1종보통(수동)운전면허

결격사항

○ 동작구시설관리공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

응시연령

〇 임용일 기준 만 60세 이하(전문직, 실무직)

〇 임용일 기준 만 65세 이하(파트직)

구 분

주요 내용

근무기간

○ 전문직(기술) 8급 (만60세까지)

○ 실무직 (만60세까지)

근 무 지

○ 공단본부 또는 공단 운영 사업장

- 단, 실무직(휴양소)은 충남 태안군 소재 동작휴양소 근무

근무시간

○ 일 8시간 주 40시간을 기본 근무시간으로 하며, 근무 부서에 따라 휴일

(토‧일‧공휴일 / 휴양소는 휴일(월요일,기타)) 근무 등 초과근무를 할 수 있음.

※ 단, 근무요일 및 시간은 사업장 사정에 따라 조정 가능하며, 복무기준은 취업규칙 등

공단 제규정 준수

보 수 액

○ 공단 보수규정에 준함

구 분

근로조건

근로계약

1년 단위 계약(2년 이내)

근 무 지

(소공원관리) 하단 “근무지 및 근무 형태” 참조

근무시간

(소공원관리) 하단 “근무지 및 근무 형태” 참조

보 수 액

공단 보수규정 및 기간제계약직관리규정에 준함

구 분

운 영 시 간

평일

주말 및 공휴일

어린이공원

(31개소)

1조/ 3명

(민원 및 응급 대응)

2조/ 3명

(순찰 및 정기 정비)

09:00 ~ 18:00

(1일 3인 1조 근무)

민원관련 조출

08:00부터 ~

휴무

*필요 시,

초과근무 실시

소공원

(19개소)

09:00 ~ 18:00

(1일 3인 1조 근무)

구 분

근로조건

근로계약

1년 단위 계약(2년 이내)

근 무 지

(주차관리, 영선) 하단 “근무지 및 근무 형태” 참조

근무시간

(주차관리, 영선) 하단 “근무지 및 근무 형태” 참조

보 수 액

공단 보수규정 및 기간제계약직관리규정에 준함

구 분

운 영 시 간

평일/토요일

일/공휴일

주차관리원

동작구청

서광,생태,구릉

1조

08:00 ~ 19:00(1일 1인 근무)

09:00 ~ 20:00(1일 1인 근무/3개소)

연중무휴

남성사계

남성역

2조

09:00 ~ 20:00, 10:00 ~ 21:00

(1일 2인근무)

연중무휴

주차공원

빗물펌프장

반려견공원

3조

09:00 ~ 21:00(2개소 1인 근무)

08:00 ~ 18:00(1일 1인 근무

/ 월요일 주차공원지원)

연중무휴

월요일 휴무

도화,장미

4조

24시간 운영, 빙수골장미 지원

연중무휴

거주자단속반

-

24시간 운영(2개조 4인근무)

○ 일 8시간 주 40시간을 기본 근무시간으로 하며, 휴일(토‧일‧공휴일) 근무 등 초과근무를 할 수 있음.

※ 단, 근무요일 및 시간은 사업장 사정에 따라 조정 가능하며, 복무기준은 취업규칙 등 공단 제규정 준수

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

10. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

11. 공단 합격후 비위채용자로 적발되어 5년이 경과되지 아니한 자

12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람.

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

14. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당되지 않는 자

평가항목

배점

탁월

우수

보통

미흡

부족

1. 의사소통 능력

20점

20

17

14

11

8

2. 문제해결 능력

20점

20

17

14

11

8

3. 대인관계 능력

20점

20

17

14

11

8

4. 직업윤리

20점

20

17

14

11

8

5. 전문지식과 그 적용능력

20점

20

17

14

11

8

평가항목

배점

탁월

우수

보통

미흡

부족

1. 의사소통 능력

20점

20

17

14

11

8

2. 문제해결 능력

20점

20

17

14

11

8

3. 대인관계 능력

20점

20

17

14

11

8

4. 직업윤리

20점

20

17

14

11

8

5. 전문지식과 그 적용능력

20점

20

17

14

11

8

구 분

일 정

비 고

채용공고 및 원서접수

2026.4.9. ~ 4.19.

- 공단 및 구청 홈페이지, 클린아이

2026.4.19. 18:00시 접수분까지

서 류 심 사

2026.4.20.(예정)

2차 실무면접

2026.4.22.(예정)

직군별(조별) 면접

응시인원에 따라 일정 변경 가능

최종면접 및 인사위원회 의결

2026.4.23.(예정)

- 최종대상자추천(전문직만 해당)

※ 공단일정에 따라 변경 가능

합격자 결정

2026.4.23.(예정)

※ 발표 1일 연장 가능

임용등록 및 신원‧결격사유 조회

2026.4.24. ~ 4.29.

기간내 미등록시 합격 취소

임 용

2026. 5. 4.(예정)

임용 일자 변경 가능