※ 출처 : 서울시50플러스포털 외부채용공고
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서울시립신림남자단기청소년쉼터 채용공고 제2026 - 2호
신림남자단기청소년쉼터 직원 채용공고
서울시립 신림남자단기청소년쉼터에서 직원 채용계획을 다음과 같이 실시하오니 많은 응모 바랍니다.
2026년 3월 24일
신림남자단기청소년쉼터장

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1 |
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채 용 내 용 |
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채용분야 |
인원 |
업무내용 |
자격요건 |
신분(응시분야) |
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상담원 |
1 |
가정밖 청소년 사례관리 프로그램 진행, 보호업무 |
응시자격 참조 |
1년 계약직 (육아휴직 대체근로) |
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2 |
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근 무 조 건 |
가. 신 분 : 계약직 1명
(임용일시 : 2026년 4월 예정)
나. 보 수 : 2026년 서울시 청소년시설 예산편성기준에 의함
다. 근무시간 : 주40시간 기준(시간외 근무 별도) / 주말근무 포함
라. 후생복지 : 4대보험 / 퇴직금
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3 |
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응시자격 |
가. 다음 사항에 대한 결격사유가 없는 자
○ 남자는 병역필 또는 면제자
○ 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 아동,청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 결격사유가 없는 자
○ 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
○ 청소년복지 지원법 제34조 및 시행규칙 제18조의 자격을 갖춘 자
나. 자격조건
○ 상담원 : 청소년 상담사, 청소년 지도사, 사회복지사 자격증 소지자
(최소 1개 이상 소지자)
다. 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자
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4 |
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시 험 일 정 |
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채용공고 |
원서접수 |
서류전형 (합격자발표) |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
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26.03.24.(화) |
‘26.03.25.(수) ~
’26.04.10.(금) 18:00 마감 |
‘26.04.13. (월)
예정 |
‘26.04.16. (목)
10:00 예정 |
‘26.04.17. (금)
예정 |
※ 상기일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별 통보.
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5 |
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접수 |
가. 접수기관 : 서울시립 신림남자단기청소년쉼터
나. 전화번호 : 02)876-7942 / 팩스번호 : 02)876-8796
다. 홈페이지 : http://www.shelter.or.kr/
다. 기관주소 : 서울특별시 관악구 신림로 376 대경빌딩 3층
라. 접수기간 : ‘2026. 03. 25(수) ~ 2026. 04. 10(금)’ (18:00 마감)
마. 접수방법 : 이메일 접수 “shelter8767942@hanmail.net”
(방문, 팩스, 우편접수 불가)
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6 |
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전 형 방 법 |
1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 3차 결격사유심사, 최종공지 |
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대 상 |
서류전형 서류를 접수기간 내 제출한 응시자 |
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평가방법 |
평가항목별 점수 합산하여 총점 60점이상인 응시자중 고득점자 순으로 채용예정인원의 상위 3~5배수 인원 선발 |
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평가항목 |
배 점 |
심 사 내 용 |
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서류준비도 |
30점 |
해당서류 (공고문에 첨부된 응시지원서) 제출시 점수 인정 |
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관련 전공 |
20점 |
직무별 관련분야 각 학위별 전공에 대해 점수 부여 단, 복수학위 취득자의 경우 1개만 인정 |
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경력 (근무) |
10점 |
해당 직무별 상근직(주40시간) 경력 인정, 최대 10점 부여 |
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경력 (자원봉사) |
10점 |
해당 직무별 자원봉사활동 경력 인정, 최대 10점 부여 (최근 5년이내 경력 인정) |
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자격증 |
30점 |
해당 직무별 관련 자격증별 점수 부여 |
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합 계 |
100 |
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비 고 |
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단, 합격 최하위 점수가 동점일 경우 모두 합격처리 |
나. 2차 시험 : 면접시험
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대 상 |
서류전형 합격자 |
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평가방법 |
응시자별 개별면접 : 인사위원 (3명~5명) 면접 인사위원회 점수 합산하여 70점이상 득점자중 최고득점자(최종합격자)와 차득점자(예비) 선발 |
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심사위원 |
내외부 심사위원 (외부위원 50% 이상) |
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평가항목 |
배 점 |
심 사 내 용 |
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면접태도 |
10 |
면접시간 준수여부, 말하는 태도와 표정 등 면접 준비도 평가 |
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대인관계 |
10 |
리더쉽과 팔로우쉽, 조직 내 적응능력 등 |
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이 해 력 |
20 |
의사소통 능력, 답변의 명료성/ 전달력 등 |
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비 전 |
30 |
지원동기 및 쉼터에 대한 비전과 전망 |
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업무수행 |
20 |
직무에 요구되는 능력 및 자질 평가 |
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서술면접 |
10 |
과제해결 및 팀웍을 위한 개인의 노력과 태도 |
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합 계 |
100 |
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다. 3차 시험 : 신원조회 및 채용건강검진
○ 2차 면접전형 합격자에 한하여 실시
○ 사회복지사업법(35조2항, 7조3항), 아동복지법(29조3제), 청소년복지지원법(제34조)등의 법령에 따라 신원조회(범죄경력,성범죄경력,아동학대관련범죄경력) 실시
○ 채용건강검진 결과를 통한 업무수행 여부판단
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7 |
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제 출 서 류 |
가. 원서접수 시 제출하는 서류
○ 응시지원서 1부 (첨부 지정양식)
- 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
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8 |
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유의사항 |
가. 접수된 서류는 일절 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있습니다.
나. 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 시 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 제출된 서류는 직원 채용 마무리 후 180일 이내 자체 폐기합니다.
라. 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 본 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.