※ 출처 : 동작구청 채용정보

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서울특별시 동작구 공고 제2026- 호

2026년 동작구 1인 시니어가구 디지털소통매니저 채용 공고

서울특별시 동작구청의 ｢2026년 동작구 디지털소통매니저 채용｣을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 2 월 20 일

서울특별시 동작구청장

1. 분야별 채용 인원 및 자격요건

2. 계약 기간

○ 2026.3. ~ 2026.12. (10개월)

3. 직무내용

4. 근무조건

○ 근무기간 : 2026. 3. ~ 2026. 12. (10개월)

○ 근 무 지 : 동작구청, 주민센터, 복지관, 경로당, 대상자 가정방문(※ 가정 방문시 돌봄 인력 동행)

○ 근무시간

- 시 간 : 1일 3 ~ 4시간 근무 ※ 주 평균 12시간 미만 (월 40시간)

- 유 형 : 9시 ~ 18시 근무표 지정에 따라 근무(담당자 지정)

※ 근무조건은 운영상황에 따라 상호협의 후 조정될 수 있음

○ 보 수

- 월보수액 : 월 484,800원(세전)

- 시 급 : 12,121원 (서울시 생활임금 적용)

5. 원서접수 : 2026. 2. 20.(금) ~ 2026. 3. 3.(화)

○ 접수장소 : 동작구청 9층 복지정책과 (담당자 ☎ 820 – 9046)

○ 접수방법 : 방문, 우편 및 이메일(jion5000@dongjak.go.kr) 접수 / 주말·공휴일 접수 불가

- 주소 : 서울시 동작구 장승배기로 70, 동작구청 9층 복지정책과

- 우편, 이메일 접수는 마감일(‘26. 3. 3.(화)) 18:00까지 도착분에 한함

○ 제출서류

6. 1차 서류전형 : 2026. 3 4.(수)

○ 대 상 : 응시원서 제출자 전원

○ 심사내용 및 방법 : 제출서류 구비요건 및 자격 ․ 경력요건 적격여부 심사

- 사회복지사 등 국가공인 자격증 보유 또는 사회복지사·상담 관련학과 전공자, 관련자격증 소지 및 활동경력이 있는자

※ 상담관련 민간자격증 소지자의 경우 상담 및 복지 관련 근무경력, 봉사활동, 재능기부 등의 경력이 있는 경우의 한함

○ 합격자 결정 : 적격자에 한해 1차 서류 합격자 결정

○ 합격자 발표(공고) : 2026. 3. 5.(목) 예정

- 공고내용 : 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일정 등

- 공고방법 : 구 홈페이지 게재 및 개별 유선 통보 (서류합격자에 한하여 면접일정 개별통지)

7. 2차 면접시험 : 2026. 3. 11.(수) 예정

○ 대 상 : 1차 서류전형 합격자

○ 면접방법 : 개별면접, 면접기준 5개 항목

(1. 가치관 및 자세 2. 업무 전문성 및 응용능력 3. 협업, 소통능력 4. 예의, 품행 및 성실성 5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성)에 대해 각 20점씩 총 100점 만점을 기준으로 함

○ 합격자 결정 : 면접시험 성적이 우수한 순으로 합격자 결정

- 면접위원 평가점수를 합산하여 고득점자 순으로 정함

- 동점자 발생 시 동일업무 경력 등을 심사하여 결정

8. 최종합격자 발표 : 2026. 3. 13.(금) 예정

○ 발표방법 : 구 홈페이지 공고 및 합격자 개별 유선통보

○ 추가 합격자 결정 : 최종합격자의 채용포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자 추가 합격

○ 최종합격자 제출 서류

- 기본(상세)증명서 : 주민등록번호 모두 표기

- 채용신체검사서

- 신분증 ․ 통장 사본 각 1부

○ 근로계약체결 및 활동 : 2026. 3. 16.(월) 예정

9. 기타사항

◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

◦ 응시자는 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

◦ 추후 지원신청서의 허위기재, 허위서류 제출 등이 발견되거나 구비서류 미제출시 합격을 취소합니다.

◦ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격 발표일 이후 30일 이내에 ‘채용서류반환청구 신청서’를 작성하여 「동작구 디지털소통매니저」 담당자 번호로(☎ 02-820-9046) 사전 연락 후 전자우편(jion5000@dongjak.go.kr)로 제출 시 14일 이내로 반환하여 드리며, 반환 청구 기간이 경과한 채용서류는 즉시 파기됨을 알려드립니다.

◦ 최종합격자는 제출서류 반환을 신청하실 수 없으며, 30일 경과 후 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다.

◦ 면접일정 등은 추후 변경 가능하며 변경사항이 발생하는 경우 응시자에게 개별 연락드립니다.

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

◦ 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.

◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시 할 수 있습니다.