※ 출처 : 동작구청 채용정보

https://동작구민대학의 사무부장(기간제근로자) 채용 공고 페이지로 이동합니다

동작구 동작구민대학 사무부장(기간제근로자) 채용 공고

서울특별시 동작구 동작구민대학의 기간제근로자(사무부장) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 1. 22.

동작구청장

1. 채용인원 및 업무 내용 등

※ 계약기간은 근무실적 우수 등 상황에 따라 연장 가능

2. 직무분야 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

ㅇ 고등학교 졸업 후 1년 이상 임용 예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람

ㅇ 2년 이상 임용 예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람

※ 직무분야 : 공공기관(국가 및 지방자치단체와 그 산하기관)에서 해당 임용예정 직무와 관련성이 인정되는 근무경력

ㅇ 우대조건

- 평생교육법에 의한 평생교육사 2급 이상 소지한 자

- 컴퓨터 활용 및 문서작업이 가능한 자

(관련 자격증 : 컴퓨터활용능력, ITQ, MOS 등 증빙)

- 프로그램 운영 상황에 따라 야간, 주말에도 근무가 가능한 사람

3. 근무조건

ㅇ 근로시간 : 일 8시간(9:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

ㅇ 근 무 일 : 월 ~ 금요일, 주 5일 근무 (주 40시간 근무)

- 휴가일수 등은 「서울특별시 동작구 지방공무원 복무조례」준용

ㅇ 급여기준 : 2026년도 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 기준

- 기본급 : 2,871천원

- 제수당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 가족수당, 시간외근무수당, 급량비, 출장여비 및 연차수당 지급

- 4대 보험료 및 퇴직적립금

4. 응시자격

가. 기 준 일 : 채용공고일(2026. 1. 22.)

나. 응시연령 : 18세 이상(2008. 12. 31.이전 출생자)

다. 성별 및 거주지 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

라. 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호에 해당하지 않고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등 취업제한) 등 기타법령에 의하여 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 자

5. 서류접수 일정

가. 접수기간 : 2026. 1. 26.(월) ~ 1. 28.(수) / 3일간, 09:00 ~ 18:00

나. 접수장소 : 동작구청 10층 교육정책과(방문 및 등기우편 접수)

▪ 서울특별시 동작구 장승배기로 70, 동작구청 10층 교육정책과 (06928)

▪ 등기우편접수는 마감일까지의 우편 소인분에 한하여 인정

▪ 등기우편은 빠른등기(익일특급)로 하고 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수 불인정

※ 마감일 등기우편 접수 시, 기관담당자(820-9194)에게 발송사항 반드시 연락

▪ 대리접수, 우편 접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

6. 제출서류

가. 응시원서 1부.

나. 이력서 1부(경력증명서에 의해 증명이 가능한 경력사항만 기재)

다. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

라. (해당자)직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재하고, 증빙이 제출되지 않은 경력은 인정하지 아니함.

- 담당업무내용, 기간 등을 확인ㆍ증명할 수 있는 서류이어야 함

- 발행처의 관인 또는 직인과, 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야함

마. 최종학력증명서(해당자에 한함) 1부(사본제출 가능)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

바. (해당자)자격증 사본(채용예정 직무분야) 1부(사본제출 가능)

사. 개인정보제공 및 자격요건검증동의서 1부

아. 채용결격사유 부존재 확인서 1부.

7. 전형 시기 및 방법

가. 1차 서류전형

- 대상 : 응시자 전원

- 제출서류 구비 및 자격ㆍ경력요건 적격 여부 서면 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우, 임용예정직무에

적합한 기준(자기소개서, 직무수행계획서, 경력과 담당예정 업무와 연관성 등)에

따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위 내 합격자 선발 가능

- 서류전형 합격자 발표 : 2026. 1. 30.(금)예정

- 동작구청 홈페이지 게시 및 합격자 별도 통보

▪ 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격자 발생으로 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재 공고를 실시 할 수 있습니다.

나. 2차 면접시험 : 2026. 2. 4.(수) 예정

- 대상 : 서류전형 합격자

- 동작구청 홈페이지 게시 및 면접 상세 일정 개별 통보

- 평생교육 프로그램 기획 및 운영의 전문성, 동작구 평생학습사업에 대한 이해도 등 업무추진 역량 평가

- 성실성, 직무수행 태도 및 적격성 등 역량 종합평가

- 면접 시간 및 장소는 개별 통보하며 사정에 따라 변경될 수 있음

다. 최종 합격자 선정 : 2026. 2. 23.(월) 예정

- 동작구청 홈페이지 게시 및 별도 통보

- 위원별 합산점수를 평균하여 최고득점자를 합격자로 선정

- 단, 평균 70점 이상을 받은 자가 없는 경우 재채용 공고실시

- 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 면접시험 평정 성적이 우수한 순으로 추가 임용할 수 있음

8. 기타 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격 발표일 이후 30일 이내에 ‘채용서류반환청구신청서’를 작성하여 채용 담당자(☎02-820–9194) 사전 연락 후 전자우편(suji8610@dongjak.go.kr)로 제출 시 14일 이내로 반환하여 드리며, 반환 청구 기간이 경과한 채용서류는 즉시 파기됨을 알려드립니다.

다. 최종합격자는 제출서류 반환을 신청하실 수 없으며, 30일 경과 후 반환되지 않은 서류는 즉시 파기됩니다.

라. 응시원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출, 응시자격의 증빙누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

마. 면접일정 등은 추후 변경 가능하며 변경사항이 발생하는 경우 응시자에게 개별 연락드립니다.

바. 기타 자세한 사항은 동작구청 교육정책과(☎02-820–9194)로 문의하시기 바랍니다.