※ 출처 : 동작구청 채용정보


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2026년 안심등하교 지킴이 기간제 근로자 채용 공고

 

대한민국동작주식회사는 동작구 관내 구민을 대상으로 일자리를 창출하여 구민들의 복지향상과 지역경제 발전에 기여함을 목적으로 하는 회사입니다. 대한민국동작(주)에서는 동작구 관내 당사 사업장에서 근무할 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

 

2026년 1월 15일

 

대한민국동작주식회사 대표이사

 

1. 채용분야 및 채용인원


분야

업무 내용

고용 유형

채용인원

안심등하교

지킴이

등하교길 횡단보도 신호안내, 차량통제,

학교주변 안전순찰 및 위험 요인 개선 신고 등

기간제 근로자

118명


 

2. 응시 관련 사항

- 필수 및 우대사항

구분

분야

내용

응시자격

안심등하교

지킴이

□ 공고일 현재 동작구 거주자

□ 신체 건강한 자로서 안전지원단 활동하는데 지장이 없는 자

□ 2026년 기준 18세 이상 ∼ 85세 이하(1941년생 ~ 2008년생)

우대사항

□ 해당 학교장 추천을 받은 자

□ 희망 학교 학부모

□ 어린이 교통안전 관련분야 1년 이상 경력자

(녹색어머니회 회원 등)

□ 교통안전관련 자격증 소지자 (아동관련 학과 졸업 인정)

□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자는 각 면접전형 만점의 5% 가점 부여

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 자는 각 전형별 만점의 5~10% 가점 부여

* 취업지원대상자에 대한 가점은 모집 부문별 4명 이상을 채용하는 경우에만 보훈 가산점 부여 * 우대사항이 2개 이상일 경우 가장 유리한 것 1개만 적용


※ 안전지원단 동점자 처리기준: ①학교장 추천 > ②희망학교 학부모 > ③관련경력 > ④관련자격증 > ⑤학부모 > ⑥연소자

 

 

 

 

- 결격사항


대한민국동작주식회사 인사규정 제10조

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

3. 병역의무를 기피하여 형사 처벌을 받은 자

4. 회사의 징계에 의하여 면직 조치된 자

5. 「형법」제 355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 신체검사결과 해당 직무를 감당할 수 없는 것으로 확인된 자

7. 범죄경력자 (아동복지법 제33조)


 

3. 근무지 및 근무조건

- 계약기간 : 2026.03.03.~ 2026.10.31. (단, 방학기간 중 미운영)

- 보 수 : 2026년 동작구 생활임금 시급 12,121원, 산재·고용보험 적용

- 근무시간 : 주5일(월~금, 법정공휴일 제외) * 학교별 상황에 따라 시간 변동될 수 있음


구분

근무 시간

등교시간

7시 40분 ~ 9시 10분

하교시간

문창초

12시 30분 ~ 14시

보라매초

13시 20분 ~ 14시 50분

상현초

12시 50분 ~ 14시 20분

신상도초

12시 30분 ~ 14시

은로초

12시 40분 ~ 14시 10분


❍ 근무장소 (등교 110명, 하교 8명)


연번

학교명

채용인력

연번

학교명

채용인력

연번

학교명

채용인력

1

강남초

등교

7

8

보라매초

등교

4

15

신상도초

등교

9

하교

0

하교

2

하교

2

2

남사초

등교

7

9

본동초

등교

2

16

영본초

등교

7

하교

0

하교

0

하교

0

3

남성초

등교

7

10

삼일초

등교

7

17

영화초

등교

4

하교

0

하교

0

하교

0

4

노량진

등교

3

11

상도초

등교

7

18

은로초

등교

4

하교

0

하교

0

하교

1

5

대림초

등교

6

12

상현초

등교

4

19

중대부초

미배치

하교

0

하교

1

6

동작초

등교

5

13

신길초

등교

7

20

행림초

등교

6

하교

0

하교

0

하교

0

7

문창초

등교

2

14

신남성초

등교

6

21

흑석초

등교

6

하교

2

하교

0

하교

0


4. 전형일정 및 시험방법

가. 전형일정


구 분

일 시

비 고

채용공고

2026.01.15.(목) ~ 2026.02.04.(수)

홈페이지(당사,구청,클린아이)

원서접수

2026.01.15.(목) ~ 2026.02.04.(수)

방문 접수, 11시 마감

서류전형 합격자 발표

2026.02.06.(금)

당사 홈페이지 게시

면접전형

2026.02.10.(화) ~ 02.12.(목)

 

최종합격자 발표

2026.02.20.(금)

당사 홈페이지 게시

(합격자 개별 연락)

임용예정일(예정)

2026.03.03.(화)

 


※상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

 

나. 전형방법

- 서류심사 평가표


구분

거주지

평가

가/부


- 면접전형 평가표


구분

건강상태

서비스마인드

업무능력

취업 적극성

합계

점수

25점

25점

25점

25점

100


□ 서류전형은 응시자의 응시자격 적격 여부 심사 함

□ 면접전형은 평가표에 의해 평가 후 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 60점 이상 고득점자를 합격자로 결정

□ 심사 결과 적격자가 없는 경우 합격자가 없을 수 있음

 

5. 원서접수

가. 접수방법 : 방문접수 (문의 ☎ 070-7477-3093)

□ 2026. 2. 4.(수) 11:00 제출에 한함

□ 제 출 처 : 대한민국동작주식회사 (서울특별시 동작구 장승배기로 161, 1층)

나. 제출서류 ※ 우대사항 제출 서류 미비에 의한 불이익은 지원자에게 귀책사유가 있음


입사 지원서

□ 참여 신청서 1부

□ 주민등록등본 1부 (주소이력 포함)

□ 개인정보 수집·이용 제공동의서 및 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

□ 결격사유 부존재 서약서 및 임직원 친인척 조사서 1부

□ 우대사항 관련 증빙자료 1부

□ 관련 자격증 사본 1부 (해당자)

최종합격자

□ 통장사본



6. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

□ 이의제기 절차

- 「지방자치단체 출자·출연기관 인사 조직 지침」에 따라 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

- “채용 결과 이의신청서(별첨 서식)”를 작성하여 기관 이메일(kdsupport@kdongjak.com)로 제출

□ 채용비리 피해자 구제 방안

- 예비합격자(차순위자) 재공고 없이 임용

 

7. 기타 사항

① 접수된 서류는 180일 이내 반환이 가능하며 180일 이후에는 폐기처분됩니다.

② 기재내용이 사실과 다르거나 응시자격에 저촉되는 자는 합격을 취소합니다.

③ 채용자의 업무 경력과 역량에 근무처가 결정됩니다.

④ 공고사항의 불이행, 연락불능으로 인하여 발생된 불이익은 본인의 귀책사유입니다.

⑤ 기타 자세한 사항은 대한민국동작주식회사(070-7477-3095)로 문의주시기 바랍니다.

 

 

붙임. 1. 지원서(안전지원단) 1부

2. 결격사유 부존재 서약서 및 임직원 친인척 조사서 1부

3. 채용결과 이의신청서 1부. 끝.