※ 출처 : 동작구청 채용정보

https://동작구 효도 장기요양매니저 기간제 근로자 채용

서울특별시 동작구 공고 제2026 - 호

서울특별시 동작구 기간제 근로자 채용 공고

서울특별시 동작구 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 1. .

서울특별시 동작구청장

1. 채용개요

2. 법령 근거

가.「근로기준법」,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」

나.「서울특별시 동작구 기간제근로자 관리 규정」

다.「서울특별시 동작구 비공무원 공정채용 지침」

라. 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획

3. 응시자격 요건

※ 우대사항은 서류전형 단계에서 적용, 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정

4. 근로조건 및 보수수준

5. 지원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2026. 1. 8.(목) ~ 1. 15.(목), 평일 9:00~18:00

나. 접수장소 및 방법 : 동작구청 어르신정책과 사무실 방문 접수

※ 토·일요일 접수불가, 중식시간 12:00 ~ 13:00 제외

다. 제출서류

※ 필수 제출서류는 동작구청 홈페이지에서 출력하여 작성

※ 서류반환 및 보관

- 합 격 자 : 채용일로부터 5년 보관 후 폐기

- 불합격자 : 14일 이내 서류반환 청구시 수취인부담 우편발송으로 반환,

미청구 시 180일 보관 후 폐기

6. 시험일정

※ 부득이한 사정으로 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 지원자에게 개별 사전통지

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 책임이므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 게시

- 당해 직무수행에 관련된 지원자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 이상일 경우, 임용 예정직무에 적합한 기준(자기소개서, 경력과 담당예정 업무와의 연관성 등)에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위 내 합격자 선발 가능

나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 면접일시 및 장소 : 2026. 1. 19.(월) 15:00 / 동작구청 4층 기획회의실

- 면접방법 : 개별면접

- 제출한 지원서, 자기소개서, 경력증명서 등을 참고, 개인별 질의응답을 실시하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 인성 등 역량 종합평가

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 게시

- 최종 합격자 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

8. 기타사항

가. 지원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시자격의 경력 등 증빙은 지원자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

다. 추후 본 시험과 관련하여 허위사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.

라. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

마. 지원자가 선발예정인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 실시할 수 있습니다.

바. 본 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 동작구 홈페이지에 공고합니다.

사. 기타 자세한 사항은 동작구청 어르신정책과(☎02-820-9111)로 문의하시기 바랍니다.