※ 출처 : 동작구청 채용정보
https://2026년 빗물펌프장 전기안전관리 기간제근로자 채용공고 페이지로 이동합니다
| 동작구청(치수과)에서 근무할 빗물펌프장 전기안전관리 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 모집분야 : 빗물펌프장 전기안전관리자 선임 및 전기시설물 관리운영 2. 채용인원 : 1명 3. 근로기간 : 2026. 2. 25.(수) ~ 2026. 11. 25.(수) 4. 접수기간 : 2026. 1. 15.(목) ~ 2025. 1. 16.(금) 18시까지 |
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서울특별시 동작구 공고 제2026 - 29호
2026년도 빗물펌프장 기간제근로자 채용공고
서울특별시 동작구 빗물펌프장 전기설비 유지관리를 위한 전기안전관리 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 1월 8일
서울특별시 동작구청장
1. 채용분야 및 응시자격
가. 채용분야 및 채용인원
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분 야 |
업 무 내 용 |
인 원 |
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빗물펌프장 (전기안전관리자) |
- 빗물펌프장 전기안전관리자(선임) 업무 - 빗물펌프장 전기설비 유지관리 - 빗물펌프장 펌프, 수문 등 시설물 유지관리 및 운영지원 |
1명 |
나. 채용대상자 자격요건
ㅇ 자격요건
- 빗물펌프장(1,000KW이상) 전기안전관리자 선임가능자
· 전기분야 기술사 자격 소지자
· 전기기사 또는 전기기능장 자격 소지자로서 실무경력 2년 이상인 자
· 전기산업기사 자격 소지자로서 실무경력 4년 이상인 자
- 기타사항
· 휴일 및 야간 근무 가능한 자
· 빗물펌프장에서 근무할 수 있는 능력과 신체 건강한 자
ㅇ 우대사항
- 관련분야 경력자(빗물펌프장 및 가압펌프장 근무자)
다. 채용 결격사유
ㅇ 아래 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
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지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ㅇ 현장업무 수행이 곤란하거나 안전사고가 우려되는 신체결함, 질병 등이 있는 사람
ㅇ 기타 작업 수행이 불가능하다고 판단되는 자
※ 합격 및 채용 후 상기 (다)항 사실이 드러날 경우 즉시 합격 및 채용을 취소합니다.
2. 근무조건 및 보수수준
가. 근무장소 : 동작구 관내 빗물펌프장
나. 근무기간 : 2026. 2. 25. ~ 2026. 11. 25. (9개월)
다. 근무시간 : 일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 5일 근무
※ 수해예방 긴급사항 발생 및 기타 필요 시 근무시간 외 비상·야간근무로 인해 근무시간이 변동될 수 있으며, 연장근로시간에 대하여 대체휴무 및 시간외근무수당을 산정하여 지급
라. 보수수준
ㅇ 일당 : 96,960원/일
ㅇ 주5일 개근 시 1일분 주휴수당 부여
ㅇ 1개월 개근 시 1일의 연차(월차)휴가 또는 1일분 임금지급
ㅇ 4대보험 가입 및 수당 별도 지급
3. 채용방법
가. 1차 시험 : 서류전형
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
4. 합격자 발표 : 해당자에 한해 개별통보
5. 응시원서 교부 및 접수
ㅇ 접수기간 : 2026. 1. 14. ~ 2026. 1. 16. (평일, 09:00 ~ 18:00)
ㅇ 접수방법 : 동작구청 10층 치수과 방문접수 및 우편접수(접수기간 내 도착한 지원서 한)
6. 구비(제출) 서류
➀ 응시원서 1부
※ 동작구 홈페이지 채용공고에서 첨부 양식 출력하여 사용
➁ 자기소개서 1부
➂ 자격증 사본 1부
➃ 개인정보이용 수집 및 이용 동의서 1부
※ 동작구 홈페이지 채용공고에서 첨부 양식 출력하여 사용
➄ 결격사유 서약서 1부
⑥ 구직등록필증 1부 - 동작구 일자리플러스센터에서 발급 가능, ☎1588-3690
⑦ 최종 학력 증명서 및 경력증명서(확인서) 1부(해당자에 한함)
7. 선발방법
가. 서류전형
ㅇ 지원자격 충족여부 검토(채점기준표에 의거 채점)
ㅇ 합격자 발표
- 일시 : 2026. 2. 2.(월)
- 방법 : 동작구 홈페이지(새소식 채용공고란) 게시 및 합격자에 한해 개별 문자통보
나. 면접심사 ※ 면접 일시 및 장소는 변경될 수 있음(변경 시 개별통보)
ㅇ 일시 : 2026. 2. 11.(수) 14:00 ~
ㅇ 대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 장소 : 동작구청 10층 미팅룸
ㅇ 방법 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 구술 면접
8. 최종 합격자 발표
ㅇ 합격자 발표
- 일시 : 2026. 2. 23.(월)
- 방법 : 동작구 홈페이지 합격자 공고 및 최종 합격자에 한해 유선 통보
9. 예비 합격 후보자 활용
가. 계약 후 1개월 이내 퇴사자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 채용
나. 계약 후 1개월 이후 퇴사자 발생 시 재공고하여 결원 충원
※ 응시자 전원 자격미달 또는 지원미달 시 재공고하여 채용
10. 합격자 제출서류
ㅇ 제출기한 : 합격자 통지일로부터 5일 이내
ㅇ 일반채용신체검사서(국·공립병원 및 종합병원, 동작구 보건소)
ㅇ 신분증 사본, 본인명의 통장사본, 주민등록등본
ㅇ 성범죄경력조회 동의서
11. 응시자 유의사항
ㅇ 응시서류 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 아울러, 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.
ㅇ 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소하며, 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접 결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
ㅇ 최종 합격자의 채용 포기, 즉시 퇴즉 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 차순위 자에 대하여 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
ㅇ 1차 서류전형 합격자는 면접시험 30분 전까지 신분증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
ㅇ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 시험전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있습니다.
ㅇ 지정된 일시에 면접심사에 참석치 않을 경우 응시를 포기한 것으로 간주합니다.
ㅇ 최종합격이 되지 못한 응시자 중 신청자에 한하여 채용서류 반환이 가능합니다.
(제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격 발표일 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 ‘채용서류 반환청구 신청서’를 작성하여 담당자에게 사전 연락 후 전자우편(unionskdh@dongjak.go.kr)으로 제출 시 14일 이내로 반환하여 드리며, 반환청구 기간이 경과한 채용서류는 즉시 파기됨을 알려드립니다)
ㅇ 본 시험은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 동작구 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 동작구청 치수과(☎ 820-1430)로 문의하시기 바랍니다.
※ 채용청탁 적발 시 합격취소 등 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.