※ 출처 : 서울시일자리포털
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서울특별시어린이병원 공고 제2025-31호
서울특별시어린이병원 기간제근로자(시설청소 분야)채용 공고
서울특별시어린이병원에서 근무할 기간제근로자(시설청소원)를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2025년 9월 30일
서울특별시어린이병원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용직종 | 채용분야 | 인원 | 담당직무 내용 |
기간제 근로자 | 시설청소 | 2명 | 병원 내·외부 시설물 청소 및 폐기물 처리 등 |
2. 응시자격
채용분야 | 구 분 | 세부내역 |
시설청소 | 자격기준 | · 대한민국 국적을 가진 자로서 공고일 현재 만50세 이상인 자 |
우대사항 | · 시설청소 분야 경험자 |
3. 고용조건
❍ 근무형태
- 주5일(월~금), 1일 8시간(06:00~15:00)
❍ 근무기간(안)
- ‘25.11.3. ~ ‘25.12.31.(2개월)
❍ 보수조건
분 야 | 보 수 | 비 고 |
시설청소 | 시간당 11,261원 | - 일 8시간 근무: 일급 90,085원 기준 - 주휴수당 및 연차수당 별도 지급 - 급식비, 교통비, 처우개선수당, 위생수당 별도 지급 |
1. 4대보험 가입: 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 2. 주차수당 : 1주일 개근한 경우 1일분 일급금 지급 3. 연차수당 : 1개월 개근한 경우 1일분 일급금 지급(연차 미사용시) | ||
❍ 합격취소 및 근로계약 해지
- 부정한 방법으로 시험 응시한 자, 입증서류 미제출자, 허위·위조서류 제출자, 부정합격자*인 경우 합격 취소
* 채용비리로 인한 합격자([붙임 26] 기간제노동자 공정채용 기준 제2조 제1호 참고),「지방공무원 임용령」제65조 제1항 또는 제2항에 규정된 행위를 하여 합격한 자
|
- 합격취소 사유 및「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」제12조제2항 각호 사유 발생 시 근로계약 해지
4. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간: 2025.10.13.(월)~10.15.(수), (09:00~18:00)
※ 점심시간(12:00~13:00) 제외
- 접수방법: 방문접수(어린이병원 동관 2층 원무과 시설관리팀)
※ 우편접수 불가
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
❍ 시험일정
내 용 | 일 정 | 장 소 |
채용 공고 | 2025.09.30.(화) | 서울시 및 어린이병원 홈페이지 |
응시원서 접수 | 2025.10.13.(월)~10.15.(수) | 어린이병원 |
서류전형 및 합격자 발표 | 2025.10.17.(금) 예정 | 서울시 및 어린이병원 홈페이지 |
면접시험 | 2025.10.22.(수) 예정 | 개별통보 |
최종합격자 발표 | 2025.10.24.(금) 예정 | 서울시 및 어린이병원 홈페이지 |
※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고 함.
가. 1차시험(서류전형) : 서울특별시 홈페이지, 어린이병원 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 연령․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 심사 시 시설청소 경력자 우대
- 응시자가 많을 시 채용인원의 5배수 이내로 선발할 수 있음(경력기간 등에 따라 차등 점수 부여)
나. 2차시험(면접시험) : 서울특별시 홈페이지, 어린이병원 홈페이지 공고
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유 등 조회 후 최종합격자로 채용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 서울특별시홈페이지, 어린이병원 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 근로계약 체결 후 근로계약기간을 채우지 못하고 1개월 이내 퇴직 또는 해임될 경우에는 합격자 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 제출서류
❍ 응시자 제출 서류
- 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 이력서(별지2호 서식) 1부
- 자기소개서(별지3호 서식) 1부
- 개인정보제공 동의서(별지4호 서식) 1부
- 경력증명서, 기타 필요한 서류(자격증 등)
❍ 최종합격예정자 제출 서류
- 채용신체검사서
? ‘채용신체검사’는 공무원채용신체검사를 진행하는(치과검사 포함) 병원이
면 어느 곳이나 가능 함.
※ 일반 건강진단이나 일반 신체검사서는 해당 안 됨
? 신체검사서 양식은 병원마다 상이 함.
- 서약서
- 취업제한 체크리스트
6. 기타사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며 제출된 서류에 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 14일 이내에 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고를 시행할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 면접시험 실시일 3일전까지 서울특별시홈페이지 및 어린이병원 홈페이지 채용시험 란에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울특별시어린이병원 원무과 시설관리팀 채용담당(☎ 02-570-8089)